职业教育课程改革，应该读什么书籍提升自己？
从学生到职场人
思维转变非常大
推荐一些非常适合职场小白的书籍
学习来源都已经标注好啦
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1⃣️《这就是OKR》约翰·杜尔
听完混沌大学的《OKR》，我就一直在看这本书
你制定一个大目标，写下来3个关键结果
一步步靠近目标，这个过程会激发你很多创新点
工作时完全可以用到！
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2⃣️《提问》杨澜
杨澜太有才华了，采访非常酷
书中讲述了她做向别人提问的方法
场景化提问、假设式提问、转场式提问、阐述式提问等等
提问是一个可习得的技能
能显示你的知识水平
更能让你获得你想知道的答案
学起来～
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3⃣️《掌控谈话》克里斯·沃斯
这本书讲的是如何与对方谈判
书里的方法论非常非常多
比如「重复对方的话」
比如「先说不引起重视」
这些方法都特别实用
沟通中想达到你的目的是需要一些技巧的
商业合作、谈涨薪都需要～
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4⃣️《人生效率手册》李萌
这个作者很能打，是个狠角色
书=鸡汤+方法论的结合体
如何建立目标、如何高效学习、如何做时间管理等等
因为作者是从0到1成长起来的
这些实操办法都非常接地气
完全可运用到自己的工作生活中
虽然豆瓣评分不高 但是真的很不错
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5⃣️《麦肯锡工作法》大岛祥誉
看了大名鼎鼎的麦肯锡工作法
我才知道解决问题是有套路的
解决问题不是各抒己见
而是找到一个利益平衡点
吃亏的话大家都吃一点
占便宜的话双方也都占一点
彼此彼此吧
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6⃣️《非暴力沟通》马歇尔·卢森堡
这本书太太太经典了
我是看了樊登讲解又过来看书的
这个沟通方式是需要我们刻意练习的
不要做评判，描述事实就好
训练过程艰难，但是可以达到目的
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7⃣️《好好说话》1&2
我发现我看的都是沟通交流的书
因为沟通太太太重要了
《奇葩说》原班人马写的书
场景都很真实很常见
而且话术都是可复制可学习的
门槛很低，适合职场小白学起来
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毕业之后不要放弃学习
你只有不断输入新知识
才能在工作中输出更多有创意有价值的作品
希望这些书籍可以帮助到你
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职业教育发展十大任务？
落实立德树人根本任务”是《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》的十大重点任务之一，也是引领职业教育提质培优、实现高质量发展的出发点。职业教育落实立德树人根本任务，要坚持“守正”与“创新”相统一，以“守正”确保方向不偏、底色不改、基因不变、根本不松，以“创新”更新理念、强化队伍、优化内容、革新形式，回答好职业教育“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题。
守正：在坚持和巩固上下功夫职业教育立德树人的“守正”，就是要锚定方向、擦亮底色、涵养正气、牢固根本，时刻牢记应该坚持和巩固什么。一是以坚持党的全面领导定方向。落实立德树人根本任务，必须牢牢握紧党的全面领导这根“定海神针”。健全工作机制，发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，建立省（区、市）委教育工作领导小组定期研究职业教育工作制度，协调解决重大问题。坚持党委领导下的校长负责制，牢牢把握党对职业教育的领导权，统一思想和行动。二是以巩固马克思主义指导地位亮底色。扎根中国大地办好职业教育，必须坚持马克思主义的政治信仰。研究马克思主义、传播马克思主义、讲授马克思主义，做到真学真懂真信。围绕职业教育热点、难点、焦点，运用马克思主义立场观点方法观察分析解决问题，增强立德树人工作的科学性、思想性和通俗性。三是以坚持传承红色基因养正气。职业教育立德树人，必须传承红色基因。一方面，优选素材，加紧开发红色文化教材和红色文化课程思政教材，保护和开放革命纪念馆、烈士陵园等爱国主义教育基地。另一方面，开好课程，建设全国职业教育红色文化课程研究中心，鼓励开发传承红色基因、厚植爱国情怀的红色文化课程，总结符合职业教育实际的红色基因传承教育方法，多形式、多渠道探索将红色文化融入职业教育。四是以培养合格建设者和接班人固根本。职业教育必须以培养社会主义合格建设者和接班人为落脚点。一方面，方向要对，将习近平新时代中国特色社会主义思想这条灵魂主线贯穿立德树人工作全过程，加强个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导积极践行社会主义核心价值观，厚植爱国主义情怀。另一方面，质量要高，建立校企合作治理结构与运行机制，从制度上保障校企人才培养、技术研发合作关系稳定；建立教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的新型供给机制，推动职业教育专业设置与产业需求主动对接；建立国家专业教学标准体系，切实发挥标准在职业教育质量提升中的基础性作用；建立价值塑造、能力培养和知识传授“三位一体”的人才培养模式，做好受教育者品德、知识、能力、社会责任感等综合素质的养成，培养更多满足经济社会需求的“大国工匠”。什么是课程改革？
课程改革，是学习方式和教学方式的转变，改变课程过于注重知识传授的倾向，强调形成积极主动的学习态度，使获得知识与技能的过程成为学会学习和形成正确价值观的过程。就是传统学习方式的“被动性、依赖性、统一性、虚拟性、认同性”向现代学习方式的“主动性、独立性、独特性、体验性与问题性”转变过程。核心理念是：是一切为了学生的发展。如何在短时间内备战法律职业资格考试并顺利过关？
本人是一名在职人员，会计专业，有幸在16年一次性通过国家司法考试。有点小心得，一说为快。
目前司法考试已经改为法律职业资格考试，门槛略有所提高，主要对非全日制本科生限制条件提高了很多。另外，以前公证员，法官，检察官以及律师必须有法律职业资格证书，现在这个范围扩充到九类人，包括企业法律顾问，行政单位行政处罚的审核人员，行政单位中从事行政复议的人员都要求必须通过国家法律职业资格考试。无疑，这一变革使得法律职业资格证书的含金量大大提升，对相关法律人员的需求也大大增加。
换汤不换药。
如果想通过短时间的学习通过法律职业资格考试，有几点注意事项：
一是下决心参加法律职业考试前，必须告诫自己，这将是一场硬仗，想要赢得这场考试，必须有坚强的意志力。否则，只是费钱费力的做了次分母，还会打击自己的自信心。
二是要问问自己究竟爱法律吗？参考的目的是什么?
这个问题参考前务必弄明白清楚。因为法律职业资格考试，涉及的法律知识范围非常广泛。尤其对非法律专业来说，有些法条理解起来非常晦涩。即便决心非常坚定，备考过程中也至少有三到五次会到濒临崩溃的边缘，所以热爱法律或为了生存的必须，才可能顺利熬过备考的岁月。我平时工作中，用到法律知识的地方不多，但由于内心非常喜欢法律，所以在四十二岁的时候决定放手一搏。虽然抱着得知我幸，不得我命的想法，但确实拼劲力气去备考。很幸运，我的这一份坚持没有白费，从四月准备到九月末，历时五个多月，终于如愿。
三、想要短时间通过法律考试，自学能力非常重要。
实在不喜欢的科目，或者是比较抽象的学科，可以辅以老师的课件。
我的法理学和国际法学，实在纳不下心自学，差不多都以听课为主，看书做题为辅了。
如果是习惯听老师讲课，我建议备考的时间要增加三个月左右，这样才能保证把课大致听一遍。
在这里，我推荐瑞达法考的免费教学网站，这是法律职业考试人的福音。
四、具备上述条件，具体的知识学习就没有太大的问题了。相信每一个参考人都有自己的一套学习方法。
最最重要的我要强调一下，法律职业资格考试知识量超多，所以，每次学习的时候把知识点总结到电脑的文档中至关重要，否则你会发现，看完了下一章节，前一章节的知识早已忘的差不多了。这个发现对参考人的打击会非常之大，很多人会因此丧失信心而直接放弃备考。只有随时的笔记可以解决这个问题，别无他法。切记切记！！
最后，经过辛苦的备考，走进考场，一定要认真答题，坚持到最后一分钟。
很多人在考场中发现试卷超乎想象的难，很多题目的答案都感觉模棱两可，就失了信心。于是糊弄的糊弄，弃考的弃考，白白的辜负了那些艰辛的备考岁月。
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电竞都需要学什么？
2016年9月，教育部公布了2016年的13个增补专业，其中包括“电子竞技运动与管理”，正式让电竞教育走进了课堂。面对这么一门新兴专业，许多人都抱有这样一个疑问——电子竞技需要专门进行学习和培训吗？
每一项体育运动实际上都是社会生产力发展和社会变革的产物——农耕时代产生了田径，工业时代产生了赛车，而在当下互联网与日常生活的时代，体育与信息技术的运用相结合，孕育出了新的体育项目——电子竞技。电子竞技走上世界舞台是大势所趋。2003年，国家体育总局将电子竞技设立为我国正式开展的第99个体育项目；2017年，电子竞技被国际奥委会认可为一项运动。在电竞的产业链逐渐成熟以后，其本身就拥有了培养专业型人才的资质。不难发现，国内大部分电竞比赛都有“高校联赛”，电竞本身从来没有忽略过学校这个“梦开始的地方”。
电子竞技这一行业本身是存在门槛，不论是从业者的技术还是思想都需要专业人士的引导。从技术来说，普通玩家和职业选手之间的差距如果单靠自己的努力，需要漫长的时间。而电子竞技运动员是一个年轻的行业，时间的痕迹在赛场上更加明显。而比赛是残酷的，对时间的浪费就是对职业生涯的伤害。当你因为状态不佳错过机会时，不会后悔吗？达到职业选手的标准，除了自己奋斗，是可以选择捷径的——进行专业的电竞学习，吸取过往的历史经验，了解丰富的游戏技巧和思路，接受前辈的针对性指导。在多维的教学中，快速成长，完成从玩家到选手的蜕变。
而从思想来说，电子竞技同样有高要求。“没有规矩，不成方圆”，电竞行业有自身的规章守则。本身现在电子竞技仍然是个比较敏感的行业，没有受到全体大众的认可，职业选手代表的是这一行从业人员的素养与形象。以《英雄联盟》为例，拳头公司对职业选手的行为有严格规定，在排位中严禁选手挂机、喷人、消极比赛，一旦被查实，轻则封号，重则禁赛，但即使这样这些年选手在游戏中低素质怒喷队友的事件可以说是屡见不鲜。今年5月，rw战队adc选手Zwuji由于在韩服排位时辱骂队友，被俱乐部责令重新学习俱乐部管理规范一天并处以20000元罚款，以儆效尤。许多玩家由于缺少相关的思想教育与制度学习，可能会将过去打游戏时的陋习带到岗位上，而那时所损害的是整个行业的形象，害人害己。这些相关规则、规定，只能通过专业教育以及过来人的言传身教来完成。电竞教育不仅是对于技术进行指导，还会引导学生学习行业规则，更好的适应行业。
人们往往只看到了行业光辉的一面，却无法体会背后的心酸与辛苦。想要选择电竞专业的孩子大多数年龄较小，将电竞行业想象的太过美好，认为每天只用“玩”就好了——这种不切实际的幻想可能会影响他们未来对前途的选择，而如果真的进入到了行业里，再退出来时已然浪费了最宝贵的青春年华。亡羊补牢，为时未晚。电竞教育很重要的意义之一就是帮助学生正确认识行业，明白行业光鲜背后的汗水，进一步思考未来的选择。抛开对于个人的作用，电竞教育对整个电竞行业来说同样不可或缺。人才缺口大大制约了电竞行业的发展。据不完全统计，目前只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态，预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万人，电子竞技专业人才十分稀缺，整个人才市场基本属于空白状态。所谓“教育”，意为教化培育。在成系统、有计划的教学下，想要进入电竞行业的孩子能够减少摸索的过程，通过教学增加接触电竞的机会，为电竞行业注入更多的新鲜血液。同时，人员的规范培养增加能够带动整个行业的规范化，促进整体产业的良性循环。
在电竞教育正式走入课堂前，相关俱乐部的人才选拔主要以青训营为主。感兴趣的青少年们通过个人报名或俱乐部挖掘，前往青训营进行统一训练。但青训营一方面可供选择的面有限，人数较少；另一方面，青训营也是对俱乐部相关资源的消耗。由于此前没有电竞教育相关的，俱乐部只有这一个方法来募集需要的人才。而在电竞教育开始出现后，俱乐部的人才培养可能会逐渐转予第三方电竞教育的学校或机构，从其中再挑选人才。这样做可以节省俱乐部的开支，将更多投入专注于目前的在役选手，也能使其拥有更多的选择。
电竞教育在未来有远大前途，极有可能成为电竞爱好者进入行业、进入俱乐部的最佳跳板。在这种情况下，选择一个好的电竞教育机构尤为重要。青鸟磁维电竞教育结合行业大咖制定教学课程；与优秀的电竞从业者们共同诠释对电竞教育的理解，为想要提升自己、进入行业的爱好者提供针对性指导建议；用真实的训练环境，模拟俱乐部生活，引导正确选择。青鸟磁维电竞，助力实现电竞梦想！
