刷雷者yy，封神榜总共封了多少神？
柏鉴
三界首领八部三百六十五清福正神：柏鉴。——这是人道仙首轩辕的老部下，都已经在人间打滚了上千年，一旦被老领导惦记着提拔起来，肯定要重用啊。
管领三山正神炳灵公：黄天化。——黄天化能当上三山正神的职位，完全归功于他的孝道。敕命中提到“下山首建大功，救父尤为孝养”，天庭也提倡百善孝为先，当下把一个重要职位给了黄天化以示褒奖。大家千万不要小看三山正神的职位，三山者，海上神山蓬莱、方丈、瀛洲也。想当初余元、羽翼仙、法戒等人都是在蓬莱修炼得道，岂是寻常高山可比。能掌管三山，就掌管住了在这里修炼的众多仙家，俨然就是一方封疆大吏啊。
黄飞虎五岳正神：东岳泰山天齐仁圣大帝黄飞虎；南岳衡山司天昭圣大帝崇黑虎；中岳嵩山中天崇圣大帝文聘；北岳恒山安天玄圣大帝崔英；西岳华山金天元圣大帝蒋雄。——这个职位更厉害。“黄飞虎为五岳之首，仍加敕一道，执掌幽冥地府一十八重地狱，凡一应生死转化人神仙鬼，俱从东岳勘对，方许施行”。可以想象，千年之后，天庭实施机构改革，将五岳部改成了幽冥府。而黄飞虎就是历代阎罗王的祖师爷，六道轮回、人神仙鬼、生死贵贱之类的决定权都操持在黄飞虎一人手中。这哪里是掌管五岳，简直就是掌管天上地下所有生灵的人力资源部啊。元始天尊厉害，一上手就把最重要的三山五岳这两个职位掌握在自己人手里，牢牢把握仙凡两界的所有人事安排。最有心计的地方是给这两个部门冠了个不起眼的名字，以求掩人耳目，瞒天过海。
闻仲九天应元雷神普化天尊：闻仲。——闻太师那个豪气啊，上台都不肯跟着柏鉴走，见了老神棍也不跪，老神棍不得不“执鞭大呼”，闻太师方才向着敕命跪下。如此人物，元始天尊怎能给好果子吃？闻仲贤侄，以后兴云布雨的责任就给你了，不得有误，你要是工作不认真耽搁了万物滋长，我还要找你。有兴趣的话你也可以劈两个雷给人间锄奸，很对胃口吧，哈哈。
罗宣南方三气火德星君正神：罗宣。——火德星君是个边缘职位，没什么要紧。就给截教罗宣吧，“任尔施行，巡察人间善恶”。
吕岳主掌关篁昊天大帝：吕岳。——这个职位比较恶，当然天庭也需要有人唱白脸，有人唱红脸啊。行瘟这种事情截教吕岳是本行，“凡有时症，任尔施行”。
金灵圣母五斗群星吉曜恶煞正神：北极紫气之尊永坐坎宫斗母正神金灵圣母。——这个职位看着比较厉害，手下掌管了两百多位星官，但是封神榜上竟然完全没有提到这个部门的职责。换句话说，这个职位看上去管的人多，颇为重要，实际上却是个闲职，手里没有主管的业务；相反，一大帮没地方安置的闲散仙人都被塞到这个部门了，大家整天聚在一起大眼瞪小眼却又没正经事干，最麻烦的是里面一大半人都是彼此杀害的，天喜星纣王和青龙星邓九公的仇人尤其的多。金灵圣母来管这个部门，以后有的头疼了。
殷郊执年岁君太岁：殷郊。甲子太岁：杨任。——殷郊杨任虽然是阐教门人，不过出身自商朝宫闱，算不得苗红根正，也给个闲散职司便是，“坐守周年，管当年之休咎”吧。
镇守灵霄宝殿四圣大元帅：王魔；杨森；高友乾；李兴霸。——这四位没啥说的，法力高不成低不就，天宫还缺几个安保人员，就当个镇殿元帅吧。
赵公明金龙如意正一龙虎玄坛真君：赵公明。——这小子够胆色，当年居然连老子的定海珠都摸了去，当真有一套。现在用人之际，就让他充分发挥特长，来替天庭保管财物吧。注意千万不要监守自盗哦。
主痘碧霞元君：余化龙。——和吕岳的瘟部差不多，点余家父子吧，也算专业对口了。
感应随世仙姑正神：云霄娘娘；琼霄娘娘；碧霄娘娘。——让你们三个小丫头片子知道跟我元始天尊动手的下场，分你们去计生委工作。
至此，子牙封罢三百六十五位正神已毕，只见众神各去领受执掌，不一时，封神台边凄风尽息，惨雾澄清，红日中天，和风荡漾。
但是各位看官细看，以上老神棍按照元始天尊符敕分封众神，总数却不是365位，共计369位。这多出的四位，自然是四大天王。老神棍读的敕命说得清楚：“……今特敕封尔为四大天王之职，辅弼西方教典，立地水火风之相，护国安民，掌风调雨顺之权。永修厥职，毋忝新纶。”——没错，四大天王幸运地赶上了这一波，被天庭正式提拔定了职级，但职务是在西方教那里，就相当于干部在本地被提拔后派往外地任用，不算本地干部的正式编制。
因此，封到分水将军申公豹为止，老神棍的确一共封了365位正神并送上天去任职，所有职位统统排满，无有遗漏。
但是在封神完毕后，老神棍却一刀砍了飞廉恶来的脑袋，一转眼又封了冰消瓦解之神。这是怎么回事？
原来朝歌继费仲尤浑之后的第二代著名奸臣飞廉恶来父子，携传国符玺来投奔姬发，打算以此为觐见之礼，再在周朝谋个高官显职。老神棍是何许人也？这点小伎俩他如何看不穿？这种麻烦人物杀了就是，难道还留着将来恶心自己？但是当时不能杀此二人，因为商周战争已结束，元始天尊师傅对封神榜上365个位置早已安排妥当，各个部门必定都已满员，在这节骨眼上自己再杀两个名人，这神位怎么排？不是给领导添乱吗？
因此，封神之前老神棍不能杀飞廉恶来。非但不能杀，还要高官厚爵、好酒好菜的供着，不然万一他们心情低落，保不齐来个心肌梗塞什么的，那就耽误大事了。因此这才奏请姬发给了他俩中大夫的职位。等到封神结束，嘿嘿，像你们这种佞臣，留在大王身边早晚也要与老夫作对，老夫就先下手啦。
斩杀二人后，老神棍又封了二人冰消瓦解之神。大家注意，这两个神职有相当于正神的名号，但是没给正神的编制，更没有正神的职务，基本上不属365位正神的序列，更像是个替天庭工作的临时工。
老实人适合在单位上班么？
看到这个题目，心中就有一句话想要脱口而出：老实人不背锅！
并非不理解题主的心情，因为曾经或者一直来说，我也是这样的人，但仔细想想，吃亏真的因为你是老实人吗？
还是，你有自己绕不过的雷区和弱点。
你吃了哪些亏？小时候，我就是一个不会讨大人喜欢的孩子，长大了也不怎么会交朋友，幸运的是，还拥有几个知心好友。
而在工作中，真的是吃了太亏，踩了太多雷，自己痛下决心改变才拥有了后来的成长。做好不得好？没苦劳，更没功劳？
为什么你做了很多，却没人感谢，而其他人只做一点点，就能让别人感激涕零呢？
首先，这是因为你不会“讨喜”，大部人的会产生“首因”效应，第一印象很重要，比如如果你给大家留下了刻板内向不苟言笑的印象，那么，在相当长一段时间都没有办法改变。
其次，晕轮效应，会让大家觉得“好”的同事什么都好，而“普通”的同事什么都普通。
所以，即使你默默做了很多，也很可能别人对你没有什么特别的印象，再加上你并不愿意邀功也不擅长表达，所以，就好像被人忽略了。
总是加班加点，升职加薪的却是别人？
加班加点，能代表努力，但也可能代表效率低下。你可以自己思考一下，自己在工作中，是只知道领导交代什么做什么，还是自己懂得举一反三，灵活应对各种工作情况呢？
有没有建立起自己的一套高效的工作方法呢？有时候，耗时间有可能是对双方都没啥好处的事情。
被别人抢了功劳，明明那是你的成绩？
明明是你的想法，却成了别人的方案？在职场中，这种情况也时有发生，害人之心不可有，防人之心不可无。
职场中，同事之间的关系其实很复杂也很简单。是战友也可能会有利益冲突，把这点搞清楚了，就知道如何相处了，既要相处得当，又要保持距离。
吃亏真是因为“老实”吗？还是自己有待改变和提升？是不是不懂得沟通？
其实，不管你想不想承认，职场中的大部分的问题，其实都是人际交往的问题。而这些问题，其实最终都可以通过沟通来解决。
那么，沟通这门艺术也就变得特别重要。不要去相信什么都是天生的，你更应该相信的是，凡事通过自己的努力，都可以向着好的方向去发展的。
如果实在不行，你也能够找到自己的方向。
比如，周国平老师，他就是一个非常不擅长言谈的人，但是他却可以反思和自己对话，能找到适合自己的方向和路，希望题主也能，或者通过学习沟通来改变现状，或者找到适合自己的路。
是不是不懂得思考？
在人生的任何阶段，我们都得学会独立思考，这个不是说你不擅长就可以糊弄过去的。
不思考，一味的努力，也只是徒劳而已。
不思考，一味的抱怨，也只会把自己逼入绝境。
懂得反思，就是开始成长的第一步。 只有思考，你才能发现真正的问题所在。你才能知道，这个问题是需要解决的，还是需要忽略的，或者是需要通过求助才能实现的。
是不是没注意成长？
还记得有一个童话中有一句特别有哲理的话：在我们这个世界，即使你想停留在原地，也要不停的奔跑。
童话世界尚且如此，更何况是现实生活呢？人生向来如逆水行舟，不进则退。
不管在职场上，还是在生活里，从来都没有一劳永逸、一生无忧这回事儿，所有的幸福和成功都是经营出来的，打拼出来的。
单位就是单位，没有适合不适合，只有努力不努力。努力不是说你要多拼命加班，而是要努力找到自己的位置，拥有自己的一席之地。
说句大家都懂的道理，每个人都不能活成一座孤岛。
讲一个案例吧：
哈佛大学曾经做过一项历时最长的研究，从1938年起，他们花费了75年的世界跟踪了700多位男性的生活，这些人被分为了两组，一组是波士顿贫民区的男孩，一组是哈佛大学的在校生。
多年过后，这些人最终的命运各不相同，有人从大好的前程跌入了不幸的深渊，有人则摆脱了自己贫困的处境，生活过的越来越好。有人酗酒成瘾，生活过的贫困潦倒，有人患上了精神分裂症，有人则成为了美国总统。
最后，研究人员发现，良好的社会关系，是这些人保持幸福的唯一秘诀。
处理不好人与人之间的关系，可能会成为你内心深处最大的痛苦来源。
除非，你能强大到不需要依靠关系也能很牛的实力，但这明显没那么容易。
最好的方法，其实是我们既能拥有与人相处的能力，能拥有三、五知心好友，又能够享受独处，因为，独处是一个人最好的提升期。
沟通，是可以通过努力学习掌握的，而对于工作中其它困难，要善于总结和思考，实在不行，还可以求助，个人能力的提升，也是必须的。
能力说话，关系锦上添花。
吃亏是因为能力不足，不是因为老实，老实踏实，其实真的不是缺点，只是被用坏了。
如何管理好一个团队？
1个核心3个基本点帮助您管理创业团队
要管理团队1个核心3个基本点，首先要不断自我修炼，提升自己的管理水平，得到团队认可，提升自己的能力，能够带着大家共同发展。其次从以下三方面入手，一是弄清什么是团队，二是弄清团队的三大特质，三是知道如何凝聚及激励团队，不断提升大家和积极性。
要想把团队带好，自己要加强修练，从自己说话、为人处事要有艺术，要能团结大家，有原则、有底线，又能把气氛做好，能得到大家的尊重，又能和大家打成一片，既是领导又是朋友。然后，不断提升自己的管理、业务水平，能够有能力带领大家攻克难关，一路向前。团队有困难，能够一起去面对，有能带领大家找到方法，不断取得成功。自然大家就信任你，相任你，你就有威望。
我本人现在带一百多人的团队，我给自己的定位是好伙伴、好教练、好顾问。首先和大家成为朋友，特别是现在的90后、00后，更需要这样；其次是大家不会的教大家做，给其做示范或找人给做示范；第三成为好顾问，经常帮助大家了谋划策，让大家自己决定，不直接告诉下属答案，引导他们思索，最后下属自己找到解决方案，让他们也有成就感。
在自己不断修炼的基础上，从以下三方面入手，可以把团队带好。让您的团队富有朝气，积极向上。
一、什么是团队
为了实现某一目标，由知识技能互补、相互协作的若干个体组成的正式群体，所有成员都对目标的实现负有共同的责任。
在该团队中，每个成员都对完成任务发挥着不同程度的作用，这一点也是群体固有的特征。更重要的是，每个团队成员和其他成员的工作都是密切相关的，彼此之间的工作绩效相互依赖，因此需要成员协同工作。
二、团队的三大特质
1、团队是军队
军队是纪律严明，团队必须建立必要的规章制定，没有规矩不成方圆，根据团队的实际情况与发展阶段，建立与团队相适应的规章制度，不一定很复杂，简单实用行。笔者认为如下制度很有必要《考勤及作息时间管理制度》、《办公区域卫生管理制度》、《薪资及激励管理体系》等等。如果在运营的过程中发现了一些问题，可以用制度的形式规范起来。
2、团队是家庭
家庭的特点就是大家相互关心、相互帮助，快乐工作、快乐生活，营造一种良好的氛围。团队肯定讲究合作的，分工不分家。要有家庭式的温暖，要经常做一些团建活动，增进大家的交流与感情，要有必要的员关怀，如生日关怀、家里红白喜事的关怀等。
3、团队是学校
团队是必加强学习，不断提升，要营造出一种良好的学习氛围，让员工得到不断的成长。一个有上进心的员工都有自我成长的需要，团队也有自我成长的需要。一个有学习力的团队，才会积极向上，才会有创造性、才会有创新性，才会有领先性，才能立于不败之地。
三、激励团队
创业团队，既然是创业，首先要目标明确，要让团队明确知道要干什么；其次目标可实现性要强，关键是要让团队成员相信这个目标可以实现，这样才有人愿意一起奋斗；第三要有激励措施，这么目标实现跟我有什么关系。特别是骨干成员可以给一些股份激励，其他人员可以设置目标奖励，充分调动大家的积极性。创业有很多困难，选择一些实破点，时不时有一些小成就，通报给大家，给予一些适当的激励，如一些庆祝一下，增强团队的信心。经常鼓励团队一直奋勇向前，那怕是一句表扬的话也很重要。
领会了1个核心3个基本点能帮助您管理创业团队，希望有所帮助。谢谢。
一支部队突然被袭击？
当一支部队遭到突然袭击的时候，是没有时间准备战壕的。在战争中经常会出现飞机突然轰炸的情况，所以这些军人要跑到道路两旁去躲避。即使到了现在，也不可能在短时间内轻而易举的挖出战壕。
二战中士兵遭到突然袭击的时候，会躲到道路两侧，或者构建一个环形防御圈前段时间，在纳卡战争中出现了一个经典战例，那就是阿塞拜疆士兵在进攻过程中，遇到了亚美尼亚士兵的阻击，结果全部跑到道路两边的沟渠中。但是亚美尼亚的士兵早就在沟渠两边设置了机枪，使得这些阿塞拜疆士兵遭到了全部歼灭。也就是说躲在战壕里也不一定是安全的，甚至有时躲在战壕里反而更加危险。
在第二次世界大战期间，根本就没有如此先进的挖战壕工具，当然那个时候各国的士兵都有工兵铲，但并不是每个地方的泥土都是松软的，所以这些人就会找一些石头堆起来，围一个圆圈，然后躲在这个圆圈中。
第二次世界大战中堑壕战基本上已经不存在了其实在伊拉克战争中也是这样，美军也会这么做。再就是在北非战役中，隆美尔的德国军队也是搞一个圆圈一样的战壕，做基础防御用。其实战壕在二战时期已经不怎么管用了。在第一次世界大战期间，各个国家都使用堑壕战，因为当时作战的主要武器是大炮，以及马克沁机枪。
比如最著名的索姆河战役就是一个著名的堑壕战战例，当然凡尔登战役也是这种战斗模式，能够导致大面积伤亡。但是到了二战时期，闪电战开始盛行，坦克和飞机出现之后，堑壕基本上是没用的，因为坦克可以轻易的越过战壕，飞机也可以临空轰炸。所以挖大规模的战壕，意义并不是很大。因此第二次世界大战时期，大部分士兵都会躲在坦克后面跟着行进，也就是说坦克成了最佳的遮挡武器。
在战争中有一支部队，如果遭到突然袭击，最好的办法就是分散趴在地上，防止被榴弹碎片击中，这样能够大大提升生存概率。当然到了第二次世界大战时期，偷袭就没有那么容易了，特别是在苏德战场和欧洲战场，因为当时都有高空飞机去侦察，无论哪一个国家都事先侦察，然后再发动进攻，没有哪一支部队搞摸黑攻击，这种事情可能只发生在中日战场上。
但是日本在进攻之前也会派飞机率先侦察战场，不过偷袭成功的概率微乎其微。就算是我国抗战时期的平型关大捷，杀伤的日本人也非常有限。
在二战时期苏联也已经能够用机器去挖战壕，效率是非常高的在苏联时期挖战壕一般不是通过人工。前苏联生产了一种机器叫PZM-2高速挖壕机，这种机器高度约3.8米，重量12.8吨，机器的动力是一台SZMD-62柴油发动机，功率为165马力，每小时作业速度200米。也就是说这种机器一小时能够挖200米的战壕。
当然我国现在也生产了一种挖战壕工具，名字叫GJW320战壕挖掘机，挖土本领非常强，每小时能挖300米，单次挖掘宽度3.5米，深度4米。
换言之，在苏德战争时期，苏联开始使用机器挖战壕，人只是负责构筑简单的防御工事，这就是为什么在斯大林格勒保卫战和莫斯科保卫战之际，能够构建起如此多的防御体系的原因。当然那时德军并没有这样的工具，这说明当时在机械制造业方面，苏联并不比德国差。
我们在电影中看到的作战影像现实中是不会发生的，真实的战争影像是非常不一样的。第二次世界大战期间，成功偷袭的案例并不是特别多，因为当时的科技已经比较先进，侦查技术也日臻完善，就算是当时我军没有飞机，在进攻之前也会有侦察兵先去前方侦察，不可能贸然派出大部队去进攻。这在一个成熟的战术指挥员那里是完全行不通的。
像那种大规模冲锋的场面，根本不会出现。当然德军、美军以及苏军就更不可能出现这种情况了。德军碰到大规模部队时，一般都是绕过这些部队，然后让坦克部队继续冲锋，直到冲到没有油了为止。有时候德国人碰到投降的部队会对他们喊道，“请注意避让，不要防止我们进攻”。所以二战时期阵地战这种模式已经失效了。
当然斯大林格勒战役属于城市巷战，而我国的城市构建不够完善，所以我军就采用“敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追”的战术，这种战术恰恰说明阵地战早就已经失效，游击战成了一种正确的作战方式。
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《诗酒趁年华》
作者：我想吃肉
简介：
颜神佑不满一岁的时候就知道，自己周围的女人都凶残到了一定境界。
所以，她下定决心，一定要以长辈先贤为标榜，要更霸气侧漏一点，不要让长辈的威风在自己这里失传。
首先，把双Q欠费缴上……
其次，多多向前辈先贤学习。
最后，创造凶残新境界！
穿越一回不容易，可不是为了委屈自己当小媳妇儿来的！
可是……她是来给人当闺女的，亲爹还怎么看怎么不靠谱。求破。
想写篇爽文来的，总觉得宅斗不止是下药下舌头，女人的舞台应该更宽广一点，我姑妄言之，诸位姑妄听之。
内容标签： 穿越时空
书评：
文笔好，人物生动萌点多，情节方面前期很不错，后期就比较走流水了。这篇文对当时女性环境的描写，对士族的描写，对各种的矛盾冲突，甚至是妥协，都让人感觉到是一个真实的世界。书荒可撸！
《纸上人》
作者：脂肪颗粒
简介：
架空民国风，女主穿越，主要讲女主‘写书’，家长里短和极品不少。
女主一开始是不太讨喜的，有现代人那种‘自私’感，
但是不要因此弃文，请大家慢慢看，脂肪有查过很多资料，内容不会很单薄的。
因为在这个特殊的时代，她会渐渐走向成熟，
而且女主设定为写文章的，她的影响力也许不能震天撼地，
但也会给浊世带来一股清气。
PS：
本文也叫《穿越之写小说》，顾名思义，大家一定看过不少类似的了，
就是穿越之后抄抄抄、改改改，本文也不例外，雷者慎入。
应该算传统意义的爽文，就是比较苏。
内容标签： 时代奇缘 穿越时空
书评：
开头觉得基调闷，不过越看越入佳境，感情戏少，事业线很好看，立意，人物塑造，爽度，文笔，都不错，就是结尾仓促！
《天香》
作者：梦溪石
简介：
她到现在都还记得，自己出生时，乳母小声说：此女生于三月三，只怕家中老人不喜啊。
生在公卿世家，就算没法呼风唤雨，改朝换代，能够不愁吃穿，金玉满堂，也算投得个好胎了吧。
然而事实上，生活永远比她想象的还要跌宕起伏，惊险刺激。
别人越希望她过得不好，她就越要过得好。
总有一天，比所有人都好。
内容标签：宫廷侯爵 豪门世家 穿越时空
书评：
这一本也不算全然的事业线，感情描写比重也大，人物塑造比较成功，故事情节挺好，文笔不错。女主自立自强，不依赖男人，苏爽符合基本的逻辑和价值观，不脸谱化。
《妖孽夫，桃花妻》
作者：老郭家的饼饼
简介：
穿越不稀奇，稀奇的是姐是掏马桶掏出了穿越时空之衰道，
开始了推到与被推倒的滚滚煎情浪淘沙。
这是一篇别样专宠文！
如果你是腹黑妖孽控，那么此文，你非看不可！
如果你是YY迷，那么此文，你不可错过！
如果你有点激情情结，那么饼子弱弱说一声，正手球VS反手球！
如果你有点武侠情结，饼子嗷嗷嚷一句，逃妻旅，江湖行！
天下第一妖孽我夫君！
姐是谁，向桃花是也！
都说桃花春/色暖先开，明媚谁人不看来！
姐就是江湖无人不知无人不晓的柳下惠终结者！
别样的无敌专宠文哈哈！
大饼就好这口，莫笑，莫笑！
内容标签：穿越时空 欢喜冤家 天作之和 情有独钟
书评：
文风诙谐，妙趣横生，情节设定新潮，很搞笑很有意思，集穿越、言情、玄幻、武侠于一体，精彩绝伦，基本上是笑的从头抽搐到尾。
《如珠似玉》
作者：月下蝶影
简介：
很多人以为，顾家二姑娘长相甜美，一定是个温婉似水，善良无害的软和人。
然而，事实有时候掌握在少数人手中。
本文是披着娇花皮的霸王花与看起来病弱但是会超长待机的痴情帝的故事。
痴情帝的日常：娇惯霸王花，以及顺带处理政务。
其实这就是篇甜爽文。
内容标签：宫廷侯爵 天之骄子 穿越时空 甜文
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又甜又宠的温馨文，月下一贯的风格，一口气看完，没啥烂狗血，全篇从头到尾只说了一件事儿：什么叫命好！
《云且住》
作者：陈灯
简介：
来自未来，与丈夫双双穿越，却失散于时间洪流；
投生富贵人家，成为双胞胎姐妹中的一个，却流落民间，穷困潦倒；
自强不息，遇到美女师父，习成一身绝艺，却发现……
一路遇神杀神顺风顺水，新的战场居然在内宅？
讲述一对来自未来的夫妻在古代寻找彼此的甜文爽文。
内容标签： 穿越时空
书评：
设定很独特，前后情节衔接自然，虽然男主正式出场较晚，前期酱油得厉害，但女主的经历确实很吸引人，不会因为前期没有感情戏就枯燥，遗憾的是结尾仓促了。
《世家再醮记》
作者：华飞白
简介：
重生在平行世界的盛世大唐，似乎是她的幸运；但穿越成一个和离归宗的弃妇，又好似是她的不幸。王玫王九娘，从来没想过要过什么富贵荣华、巾帼力压须眉的快意生活，她只想安安乐乐地活下去。可是，安乐的生活，情投意合的夫君，都并不是轻易能够得到的。树欲静而风不止，九娘子渐渐才明白这个道理。
内容标签： 穿越时空
书评：
作者爱情观成熟，笔风稳健，人物的塑造很成功，细节都非常靠谱，虽女主的设定俗气常见，剧情倒有几分亮点，酣畅淋漓一口气看完！
《桃李满园春》
作者：SISIMO
简介：
桃李满天下，学子尽乾坤。
这是一个穿越成书院山长之女的姑娘吃吃喝喝慢慢长大，沾了满袖书香染了一身清华的故事。
十数年后，大梁朝堂俱是万里之学子，万里书院之名，名扬天下。
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历史在唐后拐了一个弯，架空，免考据。
轻松甜文，有美食部分，无阴谋无虐恋。
金手指粗壮，玛丽苏女主文，坚决不会虐女主。
内容标签： 穿越时空 种田文
书评：
轻松舒心的文，立意新颖，格局比较大，前期种田后期励志强国，女主不装不小白，男主不吊不会作，金手指开的大但是不影响剧情合理性，可以一看！
