珠海银隆股票代码,比亚迪跟特斯拉谁的电池技术好

1、珠海银隆股票代码，比亚迪跟特斯拉谁的电池技术好？

特斯拉和比亚迪两家企业不能对于电池，以及电机和电控，因为这些特斯拉真的没有，这就是一家高端组装厂……

不否认特斯拉的车型确实很高端，内饰用料、外观设计都非常超前，性能也相当强悍，但这些车本质并没有什么优势，级别和国内的蔚来、威马、哪吒、四大天王之类的企业一个意思。

电控系统是硅谷某个不知名公司的作品，电机是咱们中国台湾的富田提供，电池是日本松下三元锂电，把这些优秀的产品攒到一个优秀的外壳里之后就成就了特斯拉。

对电池技术感兴趣的话可以看一看全球十大动力电池排名：

1、LG化学

2、三星SDI（大众新能源镉致癌问题的电池供应商）

3、比亚迪

4、松下

……

如排名和图片所示，比亚迪的动力电池在技术方面的综合评分全球第三（本应该是第二），目前装车的电池类型有商用车的磷酸铁锂电池，以及乘用车使用的钴酸锰锂电池；磷酸铁锂电池能量密度稍低但稳定性非常高，且放电速度快能提供大功率输出，所以可以做为大巴货车甚至坦克的动力电池。

以乘用车电池为例特点是能量密度合理，不追求极限单位高密度可以保证更高的安全性，所以能经过严格测试甚至穿刺试验。

特斯拉使用的电池是松下的镍钴铝电池有能量密度稍高的优势，不过主要还是价格优势，这类电池稳定性稍差，如果被撞击、穿刺或遇到持续高温是有可能失控造成严重后果的。

比亚迪和特斯拉使用的电池区别就是这样，核心技术特斯拉还欠缺很多，至于上海电池工厂也是因为特斯拉在寻求其他电池供应商的阶段被松下狠涨了一倍多的采购价格，合资建厂也是无奈之举。而中国是汽车消费大国，把目前转向国内也是合理的，这是狗咬狗导致的结果，没有什么值得关注的。

2、格力总裁办确认每位员工1万元销售任务？

发动全员销售，有其合理的一面，毕竟企业发展的好坏与员工自身的收益息息相关，如果企业效益不好，损失的也是大家的收入。

但是，全员销售更多的是带来坏处。因为，现在产品越来越复杂，竞争越来越激烈，需要专业的人来做专业的事情，销售这个事情，其实也需要专业的销售人员去完成。很难想象一家企业，如果专业的销售人员都做不好的事情，普通员工能做得更好。

全员销售可能带来的问题包括：

加重员工负担。虽然格力明确了“卖少了没有考核”，但对员工来说仍然很忐忑，如果一台都没卖出去，自己的升值加薪，自己的绩效奖金，自己年终奖，自己分房会不会受到影响？这样的疑虑是很难打消的，尤其是在别的同事卖了很多台，有强烈对比的情况下。如果员工将太多精力放在销售上，可能会对本职工作的效率带来负面影响。

对格力品牌带来负面效应。全员销售这个新闻一出来，大家第一反应必然是“格力空调难道卖不出去？”，这可能会让消费者掌握更强的议价权，甚至本来现在有消费需求的，会缓一缓等格力降价。还有，销售这个事情很专业，有些性能、服务（比如售后），普通员工在推销的时候会错误表达，这对格力同样不是什么好事情。如果一个格力员工变成安利那样的人，那就更招人讨厌了。

全员销售带来的效益其实非常有限。格力8万员工，即便每个人都完成任务，那也就8亿元的收入，而格力一年是2000亿收入，这点提振简直是微不足道，但却很折腾人，实际上得不偿失。

回过来，为什么格力要发动全员营销，真的是空调卖不出去吗？确实有这样的问题。

众所周知，空调是一个强周期的行业，其兴衰与房地产息息相关。在2016年和2017年的房地产大潮之后，2018年空调行业实际是享受了这波地产热潮的红利（房产交付一般需要1年时间才装空调）。

看下面的图，这是2018年全年空调销量。可以看到，3~5月份销量非常大，这就是受益于火爆的楼市行情，但到了传统旺季的夏季（6~8月），空调销量实际是在逐月下滑的，这实际反映了房地产市场转冷的影响。

行业整体销量不如以前年份，这也会影响到格力电器。比如2018年12月份，格力空调的内销下滑幅度高达11.37%，而整个行业其实是增长了5%，这表明格力的情况比这个行业表现还要糟糕。

有机构就预测，在2018年全年空调销量下滑的背景下，这轮向下周期至少还要调整到2019年下半年，因为整个空调行业的库存量相当于全年销量的50%。

还是回到那句话，空调行业的调整正如春夏秋冬一般自然，格力的全员销售除了徒增烦恼，实则没有多少卵用。

3、格力造车是什么品牌？

格力造车是一个新造车品牌因为格力电器公司看好汽车市场发展前景，于年正式进军造车市场并推出了格力造车品牌格力造车主要定位于新能源汽车领域，计划在未来几年内推出多款车型，并致力于打造高品质、高性能、智能化的汽车产品

4、格力集团以400亿转让格力电器股份？

谢邀！

目前来看的话，无论是董明珠还是经销商团队，想要接下这15%的股份都是比较困难的，首先按照目前格力电器的股价来看，格力电器的股价单价现在是42元人民币。

也就是说15%的股权对应着格力电器9亿多股票，也就是说15%的股份，目前的市值大概是在426亿元人民币，也就是说，吃下这15%的股份，至少都要掏出将近400亿人民币，这对于董明珠或者是经销商团队来说，压力都是非常大的。

但目前来看的话，如果董明珠或者是其团队不接下，这15%的股份的话，如果有外来势力强力收购15%的股份，那么就会对格力电器的实际控制权产生一些威胁，也会对董明珠的地位产生一个冲击，所以其实这还是一件非常棘手的事情。

除此之外传出说是有第三方平台也就是互联网，包括阿里巴巴，京东有意向接手这15%的股份，但随即阿里和京东双方都已经否认了这个消息，也就是说，互联网公司很少有来掺和这件事情的。

那么目前还有一个可能则是，由珠海国资委转让给广东国资委。这样一来，出售这些骨架包括改革也就没有什么意义，所以基本不太可能。

除此之外我们注意到截止到去年第三季度，董明珠个人持有格力电器的股份大概是4400万股左右，占比大概不到0.8%，除此之外，外界一直将河北京海和董明珠认为是一个利益共同体。

也就是说董明珠和经销商之间拿出这400亿吃下15%的股份，无论是对董明珠还是经销商来说，都是一件比较利好的事情，问题是怎么快速筹集到400亿人民币？

而这些都只是推测而已，目前还要看事情的，首先是如何批准和批准的时间，都还是一个未知数！

5、为什么有一些优秀的公司不愿意上市？

公司上市的主要目标是进行融资，但企业家在考虑融资需求外，还要从许多其他方面去为企业的发展做规划，上市虽然能够给企业带去名利，但是也同时会增加很多运营成本和风险，主要体现在信息披露风险、股权稀释风险上。上市后，高级管理人员的投资融资行为也会受到限制，这是一些管理者不能接受的。

在公开市场上上市后，公司就需要根据监管的要求，每季度、每年度披露与公司运营相关的财务信息、运营信息，公司的运营管理层一旦出现什么变动，也要及时向监管报备。

监管对于上市公司的信息披露透明度要求很高，意味着公司的财务情况和战略发展计划被高度关注，上市公司既要及时公布公司业绩信息。另外，还要聘请会计师事务所对未来业绩进行预测、聘请法律事务所对公司的法律风险出具意见，这部分的成本不小。

每个企业的运作模式不同，对于一些企业来说，公开财务和战略信息可能会遭到同业的模仿和借鉴，容易在市场上失去核心竞争力。

企业上市后，原企业股东的股权就会被稀释，管理层在进行投资决定和进行战略决策时不能够只考虑自己的意见，还要取得大股东的许可，必要时还要征询累计股权比例达到多数的小股东的建议。这意味着原股东对其企业的控制力度减弱。

上市后，《公司法》和《证券法》对公司董事、监事、高级管理人员的持有证券的买卖交易情况都有所限制，《公司法》要求高管应当向公司申报其所持有的本公司股票及其变动情况，在任职期间每年转让的股票不得超过其所持有本公司股票总数的百分之二十五，所持本公司股票自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。

《证券法》则规定上市公司高管及持有上市公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司的股份在六个月内的短期交易收益，均归该公司所有。

因此，对于不缺少现金流的企业来说，不进行上市就不需要根据监管的规定按期披露季报、年报，公司的管理层对公司具有更高的话语权，公司高管也可以更加随心所欲得进行场外交易投资。

国际上的非上市企业情况

不上市并非中国特色，美国也有大量的知名企业选择不上市，甚至在上市后选择退市。例如我们熟知的快餐连锁企业汉堡王，在2006年第一次上市后，通过私有化变成一家私营公司。2012年，其二度在纽约证交所挂牌上市，但二次上市后不到两年，又通过私有化变为私营公司。

综上所述，在发达的资本市场中，上市只是企业发展扩张过程中的阶段性选择。上市能够提供更广的融资渠道，但也会带来相对应的风险，所以选择上市还是非上市，都要根据企业本身的实际需求来安排，两者各有利弊，就看经营管理者如何平衡企业的发展与上市与否之间的关系。