地下城与勇士阿修罗刷图加点，DNF红眼100级三觉后怎么加点？
红眼三觉后，新加了一个被动技能，和两个主动技能，按照惯例呢，红眼的一般加点方式为“大技能加满，小技能随意”，这当然是没问题的，不过呢，因为红眼被动技能的缘故，导致在小技能的取舍上，也出现了一些争议，咱们下面就来说说。
一、小技能：小崩、十字斩、小抓头对于红眼来说，大技能点满后，所剩下的SP其实已经不多了，在三觉之前，大部分的红眼玩家可能都选择了点满小崩，CD比较快，实战效果很好，可以用来清小怪。
然后十字斩和小抓头呢？由于三觉被动的加持，十字斩可以“瞬发”了，并且点满TP的话，伤害和小崩是差不多的，但论实际体验，其实是不如小崩的，可以用来蹭伤害，但范围还是较小。
而小抓头呢，则多了一个“无敌”的效果，即使没有抓到人，依旧可以生效并且无敌，很显然，效果虽然不错，但实际上并不足以用来打伤害。
以上3个技能，算是红眼比较典型的小技能了，按照SP一般划分的话，最多只能三选一（将以前小崩的SP用来重新加点），选择小崩，就吃不到三觉被动的加成；选择十字斩或小抓头，技能形态得到优化，但实战手感依旧不如小崩，也算是各有优劣了。
那么究竟应该怎么选呢？可能较多部分的玩家会选择小崩，但莽夫的推荐是，这三个小技能，一个都不要，连小崩也一起放弃了！
二、中技能：狂斩、大吸、暴掠“怒气爆发”就不说了，不管是实战还是修炼场，肯定都要点满的，而最具有争议性的就是“狂斩”、“大吸”、“暴掠”这三个中等等级的技能了，其实按照三觉以前的加点方法，需要拉满小崩的话，这三个技能也只能三选一，但如果我们不点上面三个小技能，则可以在中技能上三选二！（其中一个点不满）
所以兄弟们知道莽夫现在想表达什么意思了吗？我们可以直接全部放弃小技能，然后在中技能面前多加选择！
“狂斩”，在之前可能并不怎么受欢迎，但在CP系统上线后，狂斩和血剑一跃成为红眼最火热的两大技能之一，属于必点技能！
“大吸”，之前呢因为释放形态太慢，很多玩家都没点，或者只点了一级，但莽夫在这次三觉之后实验了一下，虽然依旧有抬手动作，但已经明显快上很多，而且更重要的在于，大吸的伤害非常可观。
“暴掠”：作为一个60级技能，讲道理，应该比狂斩和大吸更有优势的，但实际测试中，同样多SP点出来的大吸和暴掠，伤害是差不多的，但大吸好歹足够稳定，而暴掠还容易空，所以莽夫个人是不怎么喜欢这个技能的。
然后就是大技能，当然了，大技能没什么好说的，直接拉满！
三、以上技能如何取舍？有了以上的基本了解之后，咱们再来简单地说一下，仅有的SP究竟该如何选择？
首先呢，在三个小技能面前，莽夫个人选择了全都舍弃，包括小崩！
小崩在实战中的手感其实是很好的，这个有一说一没得黑，但如果大家留心观察的话就会发现，就算你把小崩加满了，依旧清不了冒险级深渊的小怪，就更别说团本小怪了，小崩既然清不了小怪了，那么大家觉得还有加满的必要吗？
反倒是小抓头可以点一级，洞察之眼各种秒的boss机制，留一手小抓头防身倒是不错。
而放弃小技能后，我们则可以在三个中技能面前多一个选择，“狂斩”呢莽夫个人是非常推荐的，尤其是配合CP护石后，那伤害手感简直不要太好，其次就是大吸和暴掠，各有优劣，就要看自己选择了。
这样放弃小技能之后呢，就可以加一个中技能，虽然CD要比小技能更长，但在伤害方面已经完全碾压了，说实在的，现在版本的小技能打下去都不痛的，根本说不上蹭血，实际作用太小了。
莽夫总结：对于技能加点呢，当然了，还是那句话，没有最好的加点，只有最合适的加点。
以上推荐呢，主要是想告诉兄弟们一个变化，那就是100级后怪物血量防御明显变厚了，像小崩、十字斩这样的技能，连搬砖都打不死怪了，所以应该放弃的就该果断放弃，多点一个中技能，难道不香吗？
阿修罗86刷图加点阿修罗红字加什么好？
1.魔法暴击――这个不解释必须满 2.魔法背击――这个也满，主要是为了不动，姿势很重要，背对着boss转绝对给力 3.远古记忆――最大化输出，以前是不加的，但是SP点富裕所以加满，还是很不错的 4.不屈意志――这个我没加，主要是发现没什么技能会被打断的，不动一般都是无双霸体举起，没被打断过，如果相加的可以和远古记忆相互舍弃，或者其他点 5.红阵――这个可以满，sp很富裕，爆发用不错，鬼泣组队并不是每次都能组到的 6.绿阵――同上 7.格挡――一级足以，鬼门关啊，触发觉醒被动啊等等 8.短剑精通――满，也许有人满太刀，那随意了，感觉少了几百点魔攻击不是很爽，而且开了连发，短剑的攻速足以了 9.裂波斩――1级足以 10.刻印满――敢不满吗?! 11.地裂波动剑――1级，原因很简单，伤害并不是很高，打难地图很少用到 12.三段斩――1级，跑路用 13.鬼印珠――个人强烈加满，尤其可以无限珠子的时候，昨天刷黑色的时候，那伤害比以前高多了，那感电真爽啊，队友都吃惊，本人无高强一把镇魂而已。异界图，等等其他图都很好用 14.邪光斩、修罗邪光斩――满，还是不错的，清普通图小怪不错，刷远二也不错，远三用的比较少些 15.波动爆发――1级，伤害还行，但是得站过去放，太麻烦了，主要是为了刻印出1级，伪无限珠子用 16.挫折意志――满，自残虽然不好，但是400多点的智力还是很给力的17.小冰――满，坐等小冰崛起，还有啊，冰冻效果不错啊，尤其普通图的时候，伤害也能接受 18.杀意波动――满，敢不满吗?! 19.小火――1级足以，伤害很高，可以加满，个人没满，个人喜好吧 20.无双波――1级足以，不是高强，及时高强打单体怪伤害也低，主要是为了给不动和天雷剑聚怪用的 21.邪光波动阵――1级足以，控怪足以，加满伤害不是很高，主要对不起那个SP 22.不动――满，虽然别人都说这个版本可以放弃了，但是还得满啊，因为这可是强力爆发技能啊，时光切神怒依然暴力，满上! 23.1觉――满，不要sp的，压制，帅气，无间隙，还有破次数好棒啊 24.被动觉醒――满上，回避保命流，生存率高了，吃药也少了 25.大冰――满上，清怪爆发boss都good 26.大火――伤害较高，爆发用 27.天雷剑――1级伤害足以，清群怪利器，1级就够了，加满伤害提升和SP不成比例 28.二觉被动――感电就是爽，伤害可以 29.雷云――满，气场十足，伤害高啊，感电美，落上的时候更美，配合其他HIT数高的技能，真爽啊 30.二觉――满，爆发力超强
云上城之歌阿修罗如何培养？
以下是介绍加点技能的培养
阿修罗技能加点是:破空拳、逐星拳、阿修罗精通、进阶破空、龙拳、拳法。 加点是可以先满小技能的,主要就是破空拳和逐星拳有超高的输出,然后就是可以点出阿修罗的转职专属的进阶技能。在这里的技能进行搭配,高攻击的技能,主要就是可以解锁他的拳术精通,还有进阶的技能,可以搭配好持续的输出,持续的打击是很不错的
家里介绍了一个华为男？
感谢阅读，回答本领域问题。
我作为一个跟华为有密切关系往来的人，我平时接触了很多华为男，针对这个问题谈一下自己的看法。
大家知道华为公司业务范围很广，华为内部也有着不同的分工，不同岗位上华为人工作性质差异非常大，所以这个问题不仅要看人品和收入等大的方面，也要区分不同的岗位来具体分析，否则有可能遇到各位女生无法接受的情况，需要特别注意。
一、总的来说华为男比较优秀华为在招聘的时候对华为男做了严格筛查，每个华为男在进入华为的时候要过四关，华为已经帮各位美女们考察过你们未来的男朋友了，而且还是比较严格的那种。
名校毕业：华为招聘对学校要求严格，必须是985/211名校毕业，因为这个范围里最好的几十所学校毕业生已经足够满足华为的人才需要，所以华为男都很聪明学习都很好。专业技能强：进华为要通过华为的技能面试，大学里不学无术的人是很难通过这些技能考试和面试的，有真才实学的同学才可以，否则就算蒙混过关在华为也走不远，一两年就被淘汰了。性格不偏激：华为有个很特殊的面试环节就是性格测试，那个测试我自己做过，虽然通过这个测试的人不一定就特别乐观，但是很偏激、特别悲观、抗压能力很差的人肯定过不了，这个测试可以理解为识别异常性格，所以能进华为的人性格不会太极端。有追求乐观向上：如果前面三关都通过了，华为男还要接受部门领导的综合面试，主要是看面试人的处理问题思路和人生态度，思路混乱、性格消极的人是没法通过不能领导的考验的。经过如上四关筛选以后留下的华为男，应该都是比较优秀的人，虽然不一定都是技术最拔尖的，但是性格大都比较乐观向上，处理问题的能力和思路也都很不错。
能进华为的人比较优秀，能在华为发展的很好的华为男就更加突出，我接触的华为人里面清华、北大、浙大等全国前十院校的硕士博士一大堆，而且每年华为都有末尾淘汰，跟这些人竞争还能留下的人，工作能力都是很有几把刷子的。
二、华为男收入较高华为薪酬是由工资+奖金+股票分红三部分组成的，华为人的基本工资也就是业界平均水平稍高一点，但是三项加起来的总收入就很高了。
在国际上的科技公司里面华为人的年收入能排到前列，跟谷歌的工程师比也不差，而国内而言，华为、阿里、腾讯三家的收入遥遥领先其它公司不少。
但除了极个别的天才博士刚进华为就能拿百万年薪以外，应届生进华为后的收入会经历一个增长过程，大概区间如下。当然这只是平均水平，在华为干的好的和干的不好的差距很大：
1～3年：20～40万4～6年：40～80万6～9年：60万～120万10年以上：大于100万越往后差距越大，10年以上的员工也有各别拿五六十万的，也有发展的特别好的拿到200万年薪的，看个人发展情况。
各位美女对收入可还满意？不过说完好的方面该说注意事项了，大家要仔细看，有得就有失，看看各位能否接受。
三、研发岗位工作强度大加班多华为所处的通讯行业是个什么样的行业？这么说吧，通讯几乎是IT业中竞争最惨烈的一个行业，只要想想朗讯、摩托、阿尔卡特、西门子、北电这些赫赫有名的公司都被竞争破产或者被收购了，你就知道华为面临的竞争形势是怎样的。
然后2019年的事情大家也都非常清楚，华为不拼命做研发没办法保证自己的生存，所以华为研发男工作强度都很大加班很多。
每天晚上21点下班都是早的，凌晨回家也是常事，周六基本也都要加班，所以找个华为研发的男朋友，估计很难有时间陪女朋友逛街聊天，毕竟年轻的时候为了事业多少都要有一点牺牲，又想拿高工资又不想付出是不可能的。
有人说是不是所有人加班都这么多？应该说是绝大多数研发男都一样，有几个不怎么加班的，估计离末尾淘汰也不远了，这不是开玩笑，是真实情况。别人也都是清华北大的高材生，你凭什么认为你每天八小时能干过别人每天十二个小时？除非极个别天才。
四、华为市场男一直在出差甚至常年驻扎海外华为是一个国际化的公司，华为市场人员常年出差是常态，有些人一年十二个月十个月都在世界各地跑，找华为市场男就得接受这个现状。
还有一些华为市场人员是常驻海外的，常驻欧洲、日韩的人还好一些，常驻非洲和中东战区的人也很多，这部分人真的是非常辛苦，疾病、战火都时常遇到，3到5年都回不来，我认识在海外常驻了七八年的人，就差在当地安家了。
如果嫁给华为市场男，那就要时刻面对分别和相思之苦，而且孩子也基本上是见不到爸爸的，这一点一定要考虑清楚能否接受。
当然，华为市场人员的收入，特别是常驻艰苦地区人员的收入比研发人员要高不少，特别需要钱的人可以考虑下这个方面。
五、华为服务男整天午夜凶铃，随时接到电话就要赶赴现场通讯设备的维护一般都在半夜，因为这个时候打电话的人少，维护窗一般申请在0点到早6点间，这个时间段用服人员都要跟客户站在一起，保障维护动作不出问题，而在具体操作前，都要做很多的准备工作。所以华为服务男一般整晚都在工作，很少能安稳的睡一个整觉。
如果晚上维护一切顺利，白天服务人员把进展给领导汇报后就可以稍微休息一下，如果不顺利要解决问题，那大概率白天也是睡不成，24小时连轴转那是维护人员的常态。
就算在没有维护任务的日子里，只要网络有个风吹草动，维护人员就得马上赶往现场。经常是周末正跟老婆逛街，一个电话说哪里网络故障了，华为服务男转身就去移动哪个站点去解决问题了，很多老婆大人这时候都忍不住要暴走，作为华为人的老婆，心理不够强大是肯定不行的。
所以，任何事物都有两面性，华为男能力优秀三观正收入高，但是工作忙责任大，很多时候顾不上照顾老婆和孩子，就看各位各位美女们怎么选择了。全国各地有什么有意思的顺口溜？
1.人到中年万事休，却道天凉好个秋。进退得失全看透，名利当作粪土丢。
2.相亲苦，相亲累，相了半天不般配；又搭烟，又搭糖，搭来搭去还是黄。
3.不要怕人笑，看谁笑到老，不要怕辛劳，勤是传家宝，不要怕摔跤，起来是英豪，不要怕阻扰，继续挺起腰。
4.穷人失去健康，等于雪上加霜，富人失去健康，等于一辈子白忙。
5.无竹令人俗，无肉使人瘦，不俗又不瘦，竹笋焖猪肉。
6.江山一笼统，井上黑窟窿。黄狗身上白，白狗身上肿。
7.别说苦，休喊累，不苦不累没机会，苦是成功的敲门砖，累是收获的计算器。
8.年少你要不努力，到老必定受委屈，游手好闲不是事，少说多做要控制。
9.热闹不过人看人，着急不过人等人，残酷不过人害人，阴险不过人算人，郁闷不过人气人，耻辱不过人戏人，为难不过人求人，生气不过人比人，温暖不过人帮人，感动不过人疼人。
10.和为贵，忍为高； 自寻乐，莫烦恼；睡得香，起得早；不偏食，七分饱；常活动，勤动脑；天天忙，永不老。
11.金子、银子、票子，不如一个好身子；车子、轮子、房子，不如一个好妻子；镯子、链子、戒子，不如有俩好孩子；杯子、瓶子、圈子，不如幸福的一家子。
12.打工生活真不好，菜里可以吃出草，汤里苍蝇在洗澡，桌上蚂蚁在赛跑，桌下还有蚊子咬，没有一餐吃得饱。
13、是非都因爱开口，烦恼皆因强出头，强中自有强中手，恶人也怕死对头。
14、人生的路不好走，喜怒哀乐家家有，富贵之家论享受，贫寒之家讲糊口，河东河西三十载，机遇未到别犯愁。
15、人在世，多交人，为人处事要留神，逢人要讲七分话，不可全露一片真，画虎画皮难画骨，知人知面不知心。
