打捞者成就，你听过哪些写得很有水平的歌词？
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《千年一梦种春风》
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文/@汉子诗人【原创】
彩云归来歌伴行
卸下江山卸下情
唤醒天地辞寒冬
千年一梦种春风
〈李恭觉~2019元月23日*腊月初十八日*于北京〉
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《天地一跪九千轮》
文/@汉子诗人【原创】
天地一跪
九千轮
膝下凡尘
变黄金
黄泉背来
神仙水
看破苍穹
洗风云
《李恭觉~2019元月25日*腊月初廿日*8点16分于北京》
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张献忠真的杀了一半的四川人吗？
张献忠很多人第一印象就是沉银江中，这对于多数人来说的第一印象，但是历史上的张献忠是什么样的人，他到底做过什么样的惊天大事，据一些古史记载，张献忠屠杀了很多四川人，事情到底是不是这样呢，这个需要来了解一下张献忠的历史。
张献忠是明朝末期的人，在明朝崇祯年间组织了农民起义，崇祯16年也就是1644年，张献忠起义军在四川成都建大西年号大顺，在这之后1646年清军南下，在跟清军作战当中中箭不治身亡，在这之前张献忠的军队两度进出四川，进攻湖北湖南江西等地，同时跟李自成的军队相遇，由于实力不如李自成，所以张献忠的部队退出湖北回到湖南。
最终重新打回四川，在四川里面跟明朝残余势力进行战争，以及还要跟四川地方的一些武装势力进行战斗，最终艰难取胜，当然在定都成都后大兴土木和进行各种制度改革，而当时并没有获得四川地方的认可，同样还存在大小不一的冲突不断，对于反抗者最终全部屠杀干净，很多反抗者的家属还有农民担心祸及自身，最终选择躲到山里面。
在张献忠死亡后，1647年开始到1665年这18年当中，清军在四川还跟四川地方势力不断的战争，打了18年才基本平定四川，这也是张献忠死后的事情，在清军平定四川后不久，就有了张献忠杀人魔王的各种文献出来，这是胜利者书写的历史，清朝胜利后专门编撰《明史》，里面把张献忠写得杀人如麻的魔鬼，有些罪名需要人去背，美化的只有自己。
如果说张献忠杀了四川一半的人，那张献忠死后清军打了18年，清军在跟谁打呢，难道是张献忠的阴兵在跟清军打18年吗，众所周知每一次长时间的战乱其实都会生灵涂炭死伤无数，每一次动乱的年代都是人口锐减的阶段，战争就是意味着死亡和流血，以及满目疮痍的大地。
说张献忠没有杀人那是不可能的，两次进出四川，每一次都是打进去的，跟自己的对手打仗，肯定会有巨大的死伤，同时也会波及到无辜的贫民百姓，毕竟战争需要兵源还需要钱财粮食的保障，所以这些只能从当时的贫民百姓身上获取，这也是张献忠肯定做的事情，所以也肯定会招到反抗和愤恨。
清军进入四川，打了近二十年，造成的伤害远不是张献忠能比的，当然每一个胜利者都会把自己美化一下，然后把对手装扮成危害世间的恶魔，这样自己可以有理由和说服力，也可以把自己放在正义的位置顺理成章的成为统治者，把所有的责任推给失败者，让失败者背锅，这样就能俘获民心，巩固自己的统治。
张献忠死后背锅是事实，但是杀人也是事实，只是杀的人其实就是正常战争过程中发生的，历史上其实都是一样，只是历史是胜利者写，当然不会写对自己不利的历史，那个时期四川战乱数十年，死伤无数其实正常，加上百姓流离失所，当然会显露出来一片破败，这个可不是张献忠一个人造成的，把几十年造成的结果让张献忠一个人扛是不对的。
如何提升自己的管理能力？
在聊管理能力之前，我们先听个小故事。
亮亮是我们公司的一个年轻主管，坐上主管是因为他业务能力强，但是坐上主管后，他认为管理团队，就是要大家搞好关系，处成兄弟一样，大家会力挺自己，那么团队就管好了。
于是，他坐上主管后，经常自费请大家吃饭，唱歌；
大家有工作不会弄，他直接帮他做了；
大家在工作中犯了什么错误，他也从来不批评；
工作做不完，开始推脱，或者无限延期，他也碍于面子，不好意思点破，就得过且过；
于是，团队里的效率越来越低，最后他被辞退了。
他是和大家都打成一片了，但是为什么团队还是没有管好呢？
单一支点并不牢靠
01 什么是管理聊这个问题前，我们先想一想，什么是管理？为什么需要管理？为什么需要领导？
在职场里，我们每个人都有自己的长处，也有短处，如何让员工扬长避短？这需要一个人来安排；
我们每个人都有一定的惰性，我们需要有一些外部压力来刺激自己，这个刺激源就需要一个人来执行；
每件事都需要有个核心流程统筹安排，不然就像马拉大车一样，不往一个方向使劲儿，就会毫无进展，这个就需要一个人来协调沟通；
而，这个人，就是领导。
所谓领导，就是调动可调动的资源，结合内部员工的特点和区别，通过合理的安排，把一件事做成的人。
而管理，就是这里边的一些技能需求。
管理的根本意义
02 如何提升自己的管理能力其实管理很简单，就是一个目标，怎么样使用好团队，把一件事干成？如果没干成，怎么样干成？如果干成了，怎么样干好？如果干好了，怎么样干到更好？
把这几个问题想明白了，你就知道如何管理了；
把这几个问题突破了，你就提升了自己的管理能力了；
这个突破的过程，你可以从书上学，从自身悟，报班学习，从领导身上学，向人请教都可以，记住自己的目标即可。
领导
03 管理需要关注那些方面？管理方法有很多，不一一举例，我们接下来说说管理需要关注哪些方面？
1、明确员工目标
绩效考核表就是协助明确员工目标的一个工具。
绩效考核其实是职场人蛮头疼的一个东西，为什么头疼，因为不好忽悠。
那么绩效考核表是怎么操作的呢？这里边其实很复杂，我们说点简化的，可以很好上手的。
所谓绩效考核，就是在月底把每一位员工下个月需要做的工作，需要拿出的成绩一一罗列。然后商定好奖惩措施，比如全部完成，下个月工资就是1.2倍；如果完成90%，那就不奖不罚；如果完成低于90%，按比例扣工资。
这样员工就必须要求自己完成这项工作了，这样就实现了把公司的目的转变成了个人的目的。
当然想执行好，还是有一些细节的，回头，我们可以单独开一个专栏，讲解这些内容；
除了绩效考核表，晨会，周例会，其实都是为了明确员工的目标。
2、提升员工工作效率
每个公司都会关注一个指标，叫人均产能。
什么意思呢？就是部门有10个人，一年赚100万，那么人均效能就是10万/人。
而公司进步就体现在人均效能上，通过管理，让这10个人，每年能赚200万，那么人均效能就提升到20万/人。
这就是管理应该追求的目标。
我们可以通过优化工作流程，优化系统工具，提升员工专业技能等等方方面面来提升员工的工作效率，进而提升团队的产能。
提升了，就是你管理好了。
提升效率
3、提升团队稳定性
21世纪什么最贵？人才！
所以，保证团队稳定性也是部门管理的重要指标之一。
如何保证呢？简单来说，让大家在团队里能赚到钱，而且工作的开心！
这里边其实是个循环，大家的产能提升了，你就有理由为大家加薪，大家加薪了，做得更好，进一步提升产能，还能继续加工资。
相反，如果大家做得不好，你也没及时调整这种状态，大家加不了工资，就觉得前途无望，慢慢人心就散了，就不干了。
团队稳定性
关注好这三方面，其他的自然而然就会越来越好！
感谢阅读，我是职若行，一个平淡无奇的产品经理/热爱写作，擅长职场，情感领域/主持人/喜马有声书配音/头条，知乎，微信等自媒体创作者，欢迎大家关注我，期待和大家成为朋友~
曾侯乙的嘴里为什么含了那么多的小动物？
曾侯乙嘴里含的是动物叫作玉琀，是随葬品。曾侯乙最有名是精美的乐器，可以说曾侯乙是中国战国时代的音乐家。
曾侯乙是战国早期随国的国君。曾侯乙葬于公元前433年，距今已有将近2500年的历史。出土的文物证明，曾侯乙生前非常重视乐器制造与音律研究。
曾侯乙编钟
曾侯乙编钟青铜双音钟，它的体积有两面墙那么大、重达5吨、高3层、有8组65枚钟，有七声音阶，有绝对音高的概念。
均钟上的花纹
花纹中有凤鸟，还有戴着两条蛇做成耳环的人，描绘的似乎是《山海经》中《大荒西经》和《海外西经》里的夏后启。而这两个以蛇为珥的人又不尽相同，其中一个有胡须，也可能这两个人是伏羲和女娲。传说大禹作鼎启作乐，这写纹饰仿佛也在印证礼乐起于夏的观点。
建鼓鼓座
”建“，竖立。竖插在鼓座中的有柄鼓就是建鼓。青铜鼓座由八对曲旋蟠绕的龙组成，像火焰升腾的形状。
建鼓
鼓座
曾侯乙鸳鸯盒上奏乐图
出自于曾侯乙陪葬棺，其所有者为曾侯乙的一名妻妾。两幅图，一幅为击打建鼓，一幅为演奏编钟、编磬。
曾侯乙彩绘排箫
有十三根箫管，竹质，迄今所见最早的竹质排箫，保存非常好，刚出土时其中八根箫管还能吹出乐音。
曾侯乙漆瑟
《史记*封禅书》说，太帝（黄帝）听素女弹五十弦的瑟，旋律忧郁让人悲伤不已。于是黄帝命人将瑟劈开，变成二十五弦。出土的先秦古瑟大多为二十五弦。
曾侯乙竹箎
横吹竹管乐器。箎和笛子的不同在于，吹笛子时演奏者一只手的手心向下，手指朝前指向听众，有所不敬；箎的指孔全部朝向吹奏者自己，两只手的手指也全都向内朝向自己。
曾侯乙编磬
石制打击乐器，八音之一。单个使用的叫特磬，多个成组配套使用叫编磬。曾侯乙编磬一共三十二块，主要采用石灰石，仅有极少数使用大理石。下层左起第十一块磬石上还能看到三叶虫化石。
除了音乐，曾侯乙一定是个很会享受生活的人。
曾侯乙冰鉴，构造之精巧，雕琢之精美，体现了完美的实用性和艺术气质。另外，“曾国”也是个经济很发达的诸侯国，不然怎么就能造出来编钟那样的宗庙奇绝之宝？
地平线4点数获取途径？
在《地平线4》游戏中，点数是一种用于购买各种物品和服务的虚拟货币，以下是几种获取点数的途径：
完成任务：游戏中的任务是获取点数的主要途径之一。完成主线任务、支线任务、荒野行动和特殊事件都可以获得点数奖励。
击败机器人：击败不同类型的机器人有不同的点数奖励，而且往往会掉落其他有用的物品。
收集资源：游戏中的资源采集可以获得点数奖励，例如从荒野中采集野草、野花、岩石、木材等。
打捞宝藏：游戏中的宝藏通常藏匿在荒野的各个角落，通过打捞宝藏可以获得丰厚的点数奖励。
打猎：狩猎野生动物也是一种获取点数的途径，不同类型的动物击败后可以获得不同数量的点数奖励。
完成成就：游戏中有许多成就需要玩家完成，每个成就都有一定的点数奖励。
购买点数：如果您希望快速获得大量点数，也可以通过游戏商店内的点数充值选项进行购买。
需要注意的是，在游戏中获得的点数并不是无限的，所以在使用点数时需要谨慎。
