bbs.tt86.qwe，保罗是不是真的是对快船有感情才选择七换一吗？
在2017年夏天，本来可以提前跳出合同成为自由球员加盟任意一支球队，可是保罗还是选择了执行了还剩一年价值2460万美元的那份合同，然后通过一笔7换1的交易来到了火箭。火箭送出贝弗利、路威、德克尔、哈雷尔、利金斯、威尔哲、希利亚德外加2018年首轮选秀权和现金从快船得到保罗。
那么问题久来了，保罗如此做是否是对快船有感情呢？毕竟他可以直接选择走人。保罗对快船肯定还是有点感情的，毕竟当了6年的船长，能在离开老东家时为老东家留点东西也是人之常情，但是这其中掺杂的不仅仅只有感情，还有各方的利益。
保罗选择执行那份还剩一年价值只有2460万美元的合同然后让火箭7换1交易到他。第一点、这种情况能为火箭腾出尽可能多的薪资空间，虽然失去了不少实力球员，但只要火箭还有薪资空间就能够补充这些实力流失，甚至是增强，这是有利于火箭去冲击总冠军的。
第二点、保罗的个人利益，如果保罗成为自由球员签约火箭，那他从火箭只能拿到一份4年1.47亿美元的合同，如果保罗当时这样做了，那他就要比现在的4年1.6亿美元外加那份一年2460万美元少拿很多钱了。
还有，当时快船有过让保罗签下一份5年大概2亿美元的合同，然后再交易去火箭的，可是保罗拒绝了，保罗为什么拒绝这一好处，其一应该是想对火箭有一个一年期的考察（火箭行再续约，不行就走），其二就是这份合同一旦签下，那火箭付出的筹码就不止7换1了，而且对火箭立马补强冲冠的能力也会有大幅度的削减。
最后想说的是，火箭已经错过了他们最好的夺冠窗口，如果在本赛季还是没能冲冠成功，那火箭想夺冠就基本上不可能的，毕竟现在的NBA大有群雄并起之势。
你经历过哪些令人崩溃的室友？
崩溃源于受不了，有些人真应该感谢舍友当年的不杀之恩了。这么些年下来不管是听说的，还是自己遇到的，就跟大家分享一下吧！
舍友之间最普遍见到的一个坏习惯就是一个字“懒”，懒惰的舍友你偶尔见到他勤快一次，都得去买点鞭炮来庆祝一番了。他们做什么事情都会积攒到最后一刻，不管你怎么劝都没用，是不会搭理你的，看那堆积如山的垃圾，再看那800年没洗过的床铺，还有那床底因为塞满了各种鞋袜而散发出的种种不可描述的异味，噫～～！简直令人崩溃。
再有一种情况就是遇到谈恋爱的舍友了，特别是深陷其中不可自拔的那种，他们每天起得早、睡得晚，别人都睡觉了，然后他们在那里唧唧咕咕不停地打着电话，不时还发出各种莫名其妙的声音，真的，这是我大学亲身经历的事情了，我们宿舍老大和老四脾气比较急，把老二的床都给掀了，从此之后我们学校又多了一个“危床”，简直了。
还有一种就是借钱不还的舍友了，你说吧！每天抬头不见，低头见的，不借还又不好，借了又不还，真令人气急，就这样他还能对你说三道四的，无语了！我只想对这些人说一声：“你们都是大爷”。这真真是令人崩溃啊！所以我劝各位朋友远离他们，珍爱自己、珍爱生命，不然哪天被气的得了“心脏病”就不好了。
一份关注，就是一份祝福，愿大家的人生路上，能够有好人相伴在你的左右！
S防水卷材和BBS防水什么区别？
ts是用水泥和胶粘贴的，不怕基层干与湿。
Sbs是沥青卷材，基层必须干燥方可用喷灯烤上能开车出国旅游吗？
可以，早就有人这样做了，当然还是很有挑战的，
这是杭州的一位女士的自驾出国游在汽车之家的贴子，参考看下，
【290天8万里24国，她一个人把中国牌照的汽车开到了非洲腹地】https://club.m.autohome.qwe.cn/bbs/thread-o-200042-63421859-1.html
这是她的新浪微博贴子关于如何办理证件手续
http://weibo.qwe/ttarticle/p/show?id=2309404148744022038636
大学生暑假如何找工作？
以下整理了应届生可以找到实习的各种方法，需要的同学惠存哦~
第一种：毋庸置疑，网上投递简历目前这是最简单，也最为常用的方式，但成功率相对来说较低，因为我所听到的较少有通过简历投递最终获得实习机会的。当然，这其中的因素有很多，比如说别人要求上岗时间与你时间不匹配，又或者公司没有你想应聘的岗位等等。
上了各大求职网站查询实习专区，整理出各个网站实习招聘的特点：
一、应届生求职网
特点：
第一个，版面设计清晰，有条理；
第二个，实习专区比较明显，全国各地实习都有，但主要针对是北上广深；
第三个，一般时间要求实习时间较长，一般都是3个月—半年，有些甚至需要1年时间；
四个，证券，金融，IT，行政类招暑假实习生较多，招食品类相关专业的实习较少，而且去食品类公司实习并不一定是从事相关专业的工作。
二、中华英才网
有一小块的实习专区，但没有进行地区分类，而且大部分的职位集中在北京。
三、前程无忧网
第一个，版面设计不清晰，信息较多较杂；
第二个，有专门的实习专区；
第三个，实习岗位更新较快；
第四个，有些招聘信息会有所重复。
四、各高校的就业网站和BBS
各个学校都有自己学校的就业网站和BBS社区，比如说华南农业大学的红满堂BBS社区，中山大学的逸仙时空BBS社区，华南师范大学的后院等等。
特点：
第一个，很多学校会把网站设置为只有本校的学生可以查看，因此可以找在这个学校的同学借用账号；
第二个，信息量不大，更新较慢，但如果你把所有高校的结合起来看信息量就比较大了；
第三个，信息非常有针对性，一般在某个学校的就业网站发布信息，相对来说招聘公司比较偏好这个学校和相关专业的学生。
五、企业官方网站
可以长期关注一下自己关注企业的官方网站，一般都会有人才招聘这个专栏，某些企业会在其中发布实习生信息。
特点：
第一个，信息往往是第一手的，企业在招聘实习生时，如果自己企业有官方网站发布信息的习惯，他们会第一时间发布在自己官方网站上；
第二个，信息难以获得，很多企业都是不定期发布信息的，因此需要一直关注，花费时间和经历都较大。
六、社交网络平台
这类网站的特点一般是定制化的，如果你关注了就会给你发送信息，不关注你就看不到信息。
附：这里是之前所带学生所总结的实习公众号，绝无打广告的嫌疑，有想法可以关注了解，当然，如果有好的实习了解途径也欢迎在公众号后台留言，我也会将其公示出来。
实习敲门、实习僧、实习微招聘。
第二种： 熟人推荐这种相对来说是成功率最高的方式。
熟人推荐可以分为三类：正在实习的同学朋友、已经工作的师兄师姐或朋友以及父母和亲戚。
有关第一和第二类：因为他们在公司工作或者实习，能够准确的了解公司招聘和实习的一手信息，如果有人直接推荐，帮助你在公司谋的一个实习职位，这也是绝好的，而正在实习的同学朋友他们有很多人可能实习一段时间因为种种个人原因无法继续，一般公司会在他们离职之前都让他们帮助寻找自己身边的同学。
有关第三类：父母亲戚往往工作了多年，他们在行业或企业中会有自己的人脉，所以这时如若可以帮助你在他们工作的企业或者合作的企业寻找到一个实习职位也是极好的，不要怕碍于面子去麻烦他们，这种情况，他们通常会很乐意帮助你的。
第三种：参加各高校求职类大赛或精英训练营现如今，各高校与公司企业合作越来越紧密，学校为了培养在校生的各项技能，会开展形式多样，颇有益处的职类大赛或精英训练营等，这类活动通常针对在校大二大三同学，期间会邀请企业中层甚至高管过来指导。
这时如若在活动中表现优异，不仅学校可以帮忙推荐去公司企业实习，同时也有机会被企业的指导老师“相中”，获得实习的机会，这种一般所去企业以及岗位都会不错。
第四种：毛遂自荐这种方式付要付出的努力最多，难度也更大，但同样成长也是最多的。
这种方式不是每一个人都适合，但我在这里推荐，因为当你尝试了投简历，找亲戚朋友，参加大赛种种办法都无法找到一份合适的实习，这个时候你可以适当的考虑这个方法。
在使用这个方法之前，你一定要做好相关方面的心理准备，因为在这过程中必定会很多困难、挫折。对于主动上门有四个因素至关重要，分别是你的决心、态度、沟通方法和真诚，如果你无法做到，那么你拿到实习机会的概率会小之又小。
目前商科的学生去的最多的实习单位就是四大，那么怎么才能去四大呢？下面整理了四大的实习生计划，大家可以关注他们的公众号比如德勤招聘、安永招聘这种。
一、毕马威实习项目与精英计划
1.毕马威实习项目
毕马威的实习分为冬季与夏季。冬季实习申请从9月起至11月止，实习期在1-2月，夏季实习申请从3月起至5月止，实习期在7-8月。
毕马威早鸟计划
招聘对象：2019届&2020届
截止时间：6月6日
网申地址：https://hr.kpmg.qwe.cn/AppForm/ApplicationForm/graduates/login.aspx
网申务必选择：2020 Graduate Programme
2.毕马威精英计划
毕马威精英计划旨在通过阶段性全日制的工作帮助学生更好的熟悉审计工作，一般分为3个阶段：第一阶段是在夏季为大家开展相关专业培训；在第二阶段，精英们要在毕马威业务最繁忙的时间协助展开全日工作，从这时起，毕马威会定期考核你的绩效与直线经理的反馈，表现优异的同学可以进入第三阶段，并预发offer；第三阶段的工作内容与第二阶段相似，不过笔记君要提醒大家，这一阶段表现突出的学生，会拿到毕马威的“加入奖金”，以示鼓励。渴望成功的你，可要把握机会啊。
毕马威精英计划
招聘对象：2021届大学生
截止时间：5月5日
网申地址：
https://hr.kpmg.qwe.cn/AppForm/ApplicationForm/elite/login.aspx
网申务必选择：2019 Elite Programme
二、安永校园大使与寒暑假实习生项目
1.安永校园大使
安永中国每年都会在各大高校招募校园大使，一方面不仅可以利用学校的宣传渠道更好的为自己打广告，另一方面也为将来有志进入四大的同学提供了把握职场的先机。如果你现在还未确立明确的目标，只是想透过这个机会了解真实的四大，也是不错的。
2.安永寒暑假实习生项目
如果你想体验专业服务领域的工作，面对真实的客户并参与项目实践，你可以在大学假期里参加安永寒暑假实习生项目，体验真正的职场。在获得实际工作经验和专业培训的过程中，你将有机会检视自己的知识和技能，了解哪些是工作中需要具备的能力，预见你想要塑造的职业生涯。
安永暑期领导力训练营（SLP）
招聘对象：2020届毕业生
截止时间：2019年4月30日
网申地址：
https://mp.weixin.qq.qwe/s/idVZ9PSTtvE-yaxyYutAKg
三、德勤实习生项目与德勤俱乐部
1、德勤俱乐部
德勤俱乐部是一项专为大二大三、研一研二在校生设计的发展项目，其中包含导师计划、课堂培训和职场实习，亲身体验德勤人的专业工作和生活。德勤俱乐部选拔的对象一般是会计、金融、管理、IT等相关专业学生，喜欢有较强的逻辑分析能力和好奇心的人，因为德勤认为，好奇是驱动人学习探索的动力。
申请流程：一般在3月启动，经过网申、笔试、面试（小组面试、合伙人面试），大概5月结束。
2.德勤冬季实习生项目
德勤的冬季实习生项目适用于大二大三、研一研二的同学，一般在每年的11-12月申请。大家可以登录冬季实习申请页面、在列表里选择合适职位、在线注册、填写申请表格、用附件形式添加申请信和个人简历、全面回答所有问题即可。那么筛选简历的标准是什么呢？主要有5个方面：成绩、其它相关实习经验、团队经验（社团学生会领导经验）、课外活动参与、书面表达技巧。实习阶段一般为6-8周起
四、普华永道为在校生提供五大发展项目
1.普华永道发现之旅
大一大二的同学可以报名参加普华永道发现之旅。每年的活动会在北上广深以及香港举办，地点就在普华永道的办公室，时长4小时。目的是通过一系列的活动和游戏，让你了解四大会有哪些就业机会，并结识普华的员工和合伙人，从而更好地提高沟通技巧。
2.Leap学生俱乐部
Leap是对普华北上广和香港学生俱乐部的总称。主要目的是为了吸引优秀的学生进入会计行业。同学们不仅能够获得关于会计职业和普华永道的第一手知识，还可以结识其它高校大学生，彼此分享社会经验。目前在北京，主要吸引清华、北大、人大、外经贸、央财、北外、首经贸等学校的学生。
3.实习生计划
普华的实习生，只针对以下两个部门招收：审计部、税务部。而且本科生只对大三开放，研究生则不限年级。目前，普华永道2015夏季实习项目现已对外开放申请，如果你在8周内没有收到任何通知，那么默认申请失败。申请截止日期是2015年3月31日。
4.卓越人才培养计划
卓越人才培养计划是普华永道针对大四保研生和研究生一年级学生推出的特别培养计划，旨在寻找和培养有兴趣从事会计行业的优秀学生，提前锁定人才。学生将被安排于每年一至三月，连续三年加入普华永道工作学习，深度参与实际工作。项目期间表现优秀的同学可以提前锁定被普华永道正式录用机会，而累积一定项目工作时间、通过三门及以上中国注册会计师考试科目的同学可以在毕业后以第二年审计员或顾问的身份加入普华永道，相当于毕业直接跳级晋升。目前提供机会的用人部门有：审计部、税务部、风险及控制服务部。每年5-9月在线申请。
5.普华永道探索之旅
探索之旅是一个面向大一至大三以及研究生的团队城市越野活动。活动将会在北上广和香港、武汉五地举办。每队五人，所有成员均为非应届毕业生，其中至少两男两女，至少包含一名商科专业同学。
