dnf救世主加点，难道美国内部没有纠正他错误的制度吗？
悲观地说，制度是有的，但是现在发挥不了作用啊，现在的状态就是全世界拿特朗普没有办法。只要是在美国国内没人能够镇得住特朗普，那么全球也就没有别人了。题主问制度制约，那么七师弟所知道的制约，且是美国内部制约，就只有国会了。
美国体制决定总统主导外交政策美国的三权分立体制，已经有答主提到了，七师弟就不多说，在三权分立体制应用至今，逐渐演变成了这样一个政治形态，那就是国际事务由美国政府主导，国内事务是政府和国会商量着来。
当国内事务府院争执不休时，就会出现我们听说过的联邦政府关门的现象，为什么关门呢，这不是领导人的情绪，而是国会不给政府钱了，政府没钱发工资，因此就像一个公司一样只能关门歇业。不仅如此，美国国内事务更繁杂的在于，联邦政府和地方政府还存在分歧，地方政府往往为了自身利益，也会不给联邦政府面子，许多事务并不执行或者直接推翻。
但是国际事务是由总统一个人说了算，这本是体制设立之时就规定好的，同时宪法明确了美国联邦政府是国际事务唯一合法代表，同时总统是三军总司令。这就决定了美国总统在国际事务中的地位。
国内反制特朗普体制均暂时失灵要说美国内部没有对其限制的机制，是不严谨的，确切的说是有的，比如美国要对某个国家进行制裁，只能是国会通过之后制裁才能生效，美国如果要和某些国家结盟签约，最终也只能由国会通过才能执行。
在美国的历史上就有过这样一件事，那就是二战之后美欧开启了频繁的贸易往来，为了互相破除关税建立更加便捷快速的外贸，欧洲人拿出了一个《世界贸易宪章》，当时的美国总统已经同意并且参与签署了这份世界贸易宪章，但是就在此后，美国国会偏偏没有同意，而这个宪章也因为最重要的美国没有同意而陷入空前的尴尬，无奈，时任美国总统只能自己从政府层面和国会妥协，起草了一份临时关贸总协定，这份临时关贸总协定，就是此后关贸总协定的前身，也是现在大家熟知的WTO的前身。
还有一个典型案例就是伊核协议，当年奥巴马签署伊核协议之后，国会并不对这一协议感冒，于是奥巴马开启了与国会长时间的撕逼，最终在通过无望的情况下，奥巴马便抢在国会投票之前，在安理会通过了这一协议，于是伊核协议就成为了联合国层面全球最高级别的协议，国会也就没办法阻拦。
说回正题，为什么当前特朗普非常嚣张呢，因为自特朗普上任以来的美国国会，就是共和党多数席位，而共和党之所以会胜出，就因为奥巴马后期强势推行医改法案，动了许多大利益集团的奶酪，同时引起了中产阶级的不满，于是国会中期选举之中，共和党大胜。政府和国会都是共和党在把控，这就是为什么特朗普在国际上真是想干嘛干嘛。
共和党并非和特朗普一条裤子 只是被逼无奈虽然特朗普自称自己来自共和党，但是说实话，如果了解特朗普竞选史的观察者们都知道，共和党其实特别不喜欢特朗普，只不过其他几位候选人，除了小小布什之外，表现实在是拿不出手，况且特朗普在其幕僚的指使下，走亲工人阶层的路线和非典型政客的风格，才赢得美国底层群众的欢迎，在特朗普胜出成为共和党候选人之后，党内已经拿他没有办法，就连党主席也只能硬着头皮拉着党员们一起支持特朗普当选，因为毕竟已经到了选秀的最后二选一，共和党总不能因为不喜欢特朗普，就把执政权力让给民主党。所以整个共和党非常无奈。通常，两党内的大佬是能够控制自己党派的政客的，这些人一般是国会党鞭或者是党主席，但是正因为特朗普的这种奇特上位，共和党高层对其没有什么制约的能力。
国会并非没有收拾过特朗普今年年初的美国财年，特朗普就和自己党派的国会谈崩了，导致在共和党同时入主白宫和国会的情况下，还是出现了政府停摆的奇景。这其实就是国会在反制和打脸特朗普。
还有今年6月，国会对于特朗普的选举调查出炉，认定存在通俄们，俄罗斯干预了美国大选，这无疑也是国会给特朗普送上的污点。且随着调查后的发酵，民主党可能在酝酿更多的招数在中期选举之前出招。
今年7月，世界杯决赛之后，普京就和特朗普进行了密会，偏偏在密会之后，国会就加班加点火速出台了针对俄罗斯的制裁。这也是国会在给特朗普出招，只不过美国国会在国际事务上能做的，真的不多。
美国不复工就暴乱？
美国现阶段的突出问题就是美国政府转变观念，本着务实求真的态度全力以赴组织抗疫。
不要再挖空心思栽赃陷害中国，甩锅给中国救不了美国人民的命，更不能化解当前的危机。一、生命至上，无论是老人，还是体弱多病的免疫力低下者，他(她)们有人权，有最基本的生存权。作为美国总统要把精力放到抗疫上，实事求是地研判各个州的实际情况，该居家抗疫的，不能降低风险等级。保护生命是第一位的，失去了生命，什么都没有意义。
能够复工复产的在有效防护的前提下有序进行。
二、针对失业者，加大失业保险金、社会救济力度。确保无收入、无存款者顺利渡过难关。以美国的经济实力有能力在特殊时期帮助国民渡过难关。
国库和各州财政应该拿出资金储备，救济国民，给他们基本生活保障，抗疫和稳定头等重要。
三、失业的人也要考虑目前的特殊形势，降低要求，共渡难关。至于对美国政府的失职失责，秋后算账，让他们为美国人民谢罪，向中国人民道歉。
以后选总统长点心吧！别再让人家忽悠了。
如果美国政府还一意孤行，肆意妄为，后果将不堪设想，倒霉的是美国人民。
美国人民加油！全世界加油！早日战胜疫情！
一家之言仅供参考。
(图片来自网络，如有侵权，请联系作者删除)
什么位置胜率比较高？
欢迎大家来到今天的“好好写，没人看”系列。当前版本更偏向于节奏，版本走势也从最初的中单、AD双核心carry，转变为上中野联动体系目前胜率最高的位置为打野位与辅助位
当前版本AD的生存状况仍然不乐观，AD玩家想要重新回归巅峰还需要再等两个版本，后两个版本AD装备的价格下调，而且无尽的合成也进行了重做变为了暴风大剑与十字镐，这样一来AD首件装备的合成更为平滑，而另一个则是有大量的AD英雄得到了加强，所以AD玩家想要重新C起来的话还得再等等。
为什么目前打野位和辅助位更容易赢得比赛呢？下面丁丁老师就来给大家分析一下我们要明白，万变不离其宗，英雄联盟的版本走势无非就那么几大类，而且每个赛季都会有相对“混乱”的版本，所以我们要明白版本走势的两个最重要的点，一个是节奏点，另一个是carry点。
这两个点至关重要，而且这两个点并非说的某一个位置，而是某几个位置，并且他们不固定是会转换的。
而这两个点的胜率是波动的，比如在上个赛季末期，“香炉怪”和炮台AD的崛起就说明了当时，carry点的胜率大于节奏点，而目前属于节奏点胜率大于carry点的版本。
再比如像TP最一开始没有被削弱的时候，当时上路的团战功能型坦克成为了主流，因为他们落地就能打出相应的功能与控制，那个时候上单和打野成为了节奏点。而现在上单有开始转向了carry，所以他们是会有所转变的。
当前版本一定要带起节奏，只要队友节奏起来，胜利的天平绝对偏向我们这一方目前野区遭到削弱，大家都觉得是在削弱打野，其实并非如此，而是拳头希望打野可以在前期更偏向于节奏而非发育，因为各个主播在直播时告诉大家“把野区吃干净再去gank”，而丁丁老师非常不认同这一观点，打野就相当于一直激动部队，哪里有需要我们就要火速的向那里去支援，古人云“兵贵神速”，有很多打野因为刷一个野怪而丧失了一波gank的机会，等刷完野架都打完了，索性就不去了，再去刷下一组野怪。
这样很不可取，一定要主抓而非主刷，并且根据队友的兵线情况以及我们自身的意识，去猜测敌方打野的动向，从而提醒队友或者反蹲。
打野最舒服的局就是自己前期一直拼命的搞事，带起队友节奏让队友起来，并且通过意识和队友的优势打赢反蹲和前中期小规模，到了团战期跟团混的局。
如果大家逆着节奏走，想要节奏点变成carry点赢下比赛可以吗？当然可以，无非就是两种情况，第一:你的段位高于当前分段 。第二:非常的累。
为什么第二个位置是辅助位呢？前几天丁丁老师也为大家做过实验，用一个段位低的号去打匹配用辅助都能一保四赢下比赛，匹配中的队友大家也都清楚，心态极其不稳定动不动就点投降，而且大多数玩家都会去练英雄，觉得用自己会玩的英雄打匹配就吃亏了。
瞎玩的匹配都能赢，更何况我们好好打的排位了，一个会玩的辅助绝对可以让天平再向我们这里倾斜。
可能大家要说了“和路人没配合，他漏刀我都想隔着屏幕扇他，而且该上的时候不上，不该上的时候瞎上，怎么辅助？？？”
这一点丁丁老师也了解，不过当前版本的输出更偏向于上路，只要我们下路平稳发育，对面的AD也搞不了什么大事情。
而且大家有没有发现，辅助位大多数英雄背景都很厉害，牛头是酋长，奶妈是半神，扇子妈是大领导，巴德也属于神灵，所以辅助位更像是“救世主”。
而且辅助位也是节奏点之一，再此我们举个例子比如我方打野被压制，无法gank，而且上路中路都是劣势，这个时候我们就尽量帮助AD推线。然后利用兵线反推或者AD回家的时间去游走中路，敌方压制住我方打野，敌方线上肯定会肆无忌惮的去压制我方线上，所以这个时候我们必须帮助中路，因为中路也属于节奏点，我们必须要解放出中路来去缓解打野的压力，从而不至于太被动。
肯定也有玩家要说:“玩个风女、奶妈，怎么支援？”
这一点也很简单，如果玩软辅就打字告诉中路让他在我们快到的时候跟对手对拼，如果打野是自己人的话更好，告诉打野去上路支援故意露头，因为现在如果打野很多玩家是不会动手的，我们打野在上路出现了，敌方中单肯定会反打。
奶妈风女虽说不像日女牛头那样打控制，但我们可以打保护打限制呀，这在对拼起来也是由为重要的。抓不死也没关系，我们去抓他最重要的就是告诉他:“别看我家打野被压了，我辅助照样能抓你，小心点！”从而可以相对缓解中单的压力。
因为篇幅有效，今天的位置推荐就到这里啦，有什么不懂的可以私信或者在评论处留言哟～
多反省自己你怎么看？
本人认为，人的生活，无需抱怨，也无需反省，顺其自然，象一棵树，象一棵草，你是一颗石头，就任其挪用。
人，本来就是自然物，认其自然吧。幸福感，痛苦感，那都是自然的事。不做冤事，不做蠢亊，不做恶事，不刻意求功求赏。把自己看着，是一颗自然的生命，同时，生活在大自然里，随其自然。
你认为什么原因必须要辞职？
辞职的动力源于自己思变思维。相信生活中我们也能看到很多人本应辞职的，却依然耗费着自己的时间，在现有的工作中。那么分析必须辞职的原因，需要站在不同思维方式的职场人角度去做分析。我们从三个时期来分析：初入职场的、职场中层、职场高层等。
初入职场作为初入职场，我们更多的是学习。能够持续不断的学习是追求进步类型的员工求职的关键。那么对于初入职场的我们常见离职原因有哪些呢？
1、干着不爽
2、与领导同事关系不好
3、家庭变化（结婚或者移居等）
4、岗位不匹配
5、学习不到技能
6、收入低
以上几条在我看来都不构成必须离职条件，因为这些在我们做求职的时候，就已经有一定了解，所以在这方面我们做求职时，不能仅仅为了找份工作而工作，需要有目标性的选择工作。
职场中层中层人员在公司里面经过一段时间之后，对公司等熟悉度都有一定提升，这个时候一般会开始考虑以后的发展道路，也会对比其他朋友的发展情况。考虑问题相对来说会更现实些，心理起伏等相对都会比较大。中层常见离职原因有哪些呢？
1、人事变动（导致现有人事与自己有相互冲突等）
2、家庭变化（疾病、结婚、移居、小孩、购房等）
3、自己在未来发展的前进
4、学习新的技能
5、收入没有得到提升
6、有更高的收入来挖自己
对于一个追求卓越的职场人员来说，能够持续的进步，并因为自己的进步带给自己待遇等方面得到提升，是继续留在现有工作中重要前提。如果发现在职场中，自己已经停步了，同时自己是追求卓越的人，那肯定是不能容忍自己这样混下去（当然也有一些，觉得就这样混下去就行）。这里是要区分是自己没在进步，还是公司没在进步，如果是公司在进步，但是自己没有在进步，这时候需要反思的是自己
职场高层职场高层，待遇这个层次需求基本得到满足了。他们更注重的是所在的事情，能否帮助到更多的人员。感觉这一块是他们跳槽，自行创业等主要原因。在之前的高端人士跳槽回答中有涉及他们主要的原因，这里就不重复。
