暗黑3 刷经验，有没有成功上岸的同志？
在职备考两个月，一战上岸。
当时报考事业单位对我来说难的点是：
1. 我是垃圾专业，尤其学历还是大专，身边人都觉得我不行，搞得我心态有点崩。
2. 岗位没有对口的，报考三不限，竞争比300:1。
3. 在职备考，边打工边备考，时间平衡上真的难，有好几天回到家根本看不进去书，因为太累了。
4. 背不会，当时背公基600页的知识点，整个人都麻了，拿到手里都沉甸甸，全都记在脑子里，可能只有我回到高三才能这么牛掰了。
5. 行测做题速度慢。没错，我这岗位还考行测，都说刷题多了分数就高了，在我这里真的不见得。。。
（我上班的地方，哈哈哈）想成功上岸，其实还是要掌握高效率的备考方法，7分技巧，3分努力，方法很重要，努力也很重要。
我就自身备考的公基和行测来浅谈一些备考经验。
公基备考经验来袭，请做好准备，全军出击！！！
（1）不要逞强，基础阶段，先猥琐发育
目标：学习公基基础知识，掌握各个模块知识点。
时间：二十天
备考资料：粉笔《公共基础知识》
学习课程：秦叶事考红宝课
基础阶段就是看书和记忆知识点，知识点记的越多，分数才会越高。
即使对公基有基本了解的同学，也要买一本公基教材进行学习，这样在学习过程中可以直接在书上将知识点划出来，不用自己再去整理了。
学习教材的同时一定也要看秦叶事考红宝课，只看书是记不住知识点的，想要对知识点进行快速的背记，秦叶必不可少。老师课上会用大量的具体事例将难理解的知识点讲清楚，我们就不用在后期费劲巴拉的背书了，快速背记效率直接起飞。
秦叶老师在讲解例题时候，不会只讲这道题目为什么选这个选项，而是从反面角度思考，其他选项为什么不能选择，在讲正确选项的时候，也将其他三个错误选项为什么不选，以及里面都涉及了哪些知识点进行讲解，我也会将这些重要考点挂靠到教材上，看起来是听了一道例题，实际上学到了四个知识点。
（2）积极参团，提高自身战斗力目标：在刷题中提升对各个知识点的掌握程度
时间：十五天
复习资料：粉笔公基5000题
学习课程：适当看秦叶事考红宝课进行知识点回顾
这个阶段你已经对公基里面涉及的大部分知识点掌握了，那本厚厚的教材书也基本可以放一放了，
这个时候就是进行模块刷题，在做题时候你就会发现公基各个模块里面有很多易混淆的知识点，这时候就可以专门弄一个笔记本摘抄下来，你不用像行测那样把整个题目抄下来，而是在整理笔记时候，只需要记一下这个题目对应的考点即可。
遇到难理解的题目，就再翻开秦叶事考红宝课看一遍对应知识点讲解，做到所有知识点无遗漏的掌握。
有时间的话，可以对题目进行二刷，如果还是有一些比较顽固的题目做错，那就可以用笔记本把这个题目记下来，时常翻着看一下，对相关知识点进行不断记忆。
没事时候多去看看别人总结的知识框架图，对于梳理知识点很有帮助。
（3）冲刺阶段，风暴龙王降临，决战开始目标：一天一套真题练习
时间：直到考前，但不少于半个月
复习资料：公基历年真题卷
视频课程：华图《时政周播》
经过发育阶段和不断团战训练，自身实力也有了质的提升，这时候就要实战练习了。
不推塔怎么展现自己的实力呢？考试也是这样，不要真题中练习，怎么知道知识点掌握了多少呢？不在真题中重生就在真题中毁灭吧！
虽然各大机构都出了每周的公基模拟试卷，但是我觉得，做真题才是最有效果的，而且你是不知道呀，那命题老师有时候也可懒了，就直接把之前考过的题目拿出来再次考试，如果真的遇到这样的题目，那我们不就赚到了吗。
可以不仅做自己报考地区的真题，其他地区的也可以拿来做一做，毕竟公基考试内容都是差不多的，只是每个地区的侧重点不一样。
及时总结，及时对知识点进行查漏补缺，这样才会对我们的成绩有所提升。
还有就是时政模块的学习，你可以翻着看一下，近几年时政的考察正在呈现上升趋势，而且，时政模块的性价比极高，相比自己在微博或者是官媒上面找时政热点，不如花几块钱买一个华图的时政周播，每节课时间也不长，每天晚上做完题之后看一节，没多久就看完了。
时政备考最好是学习近半年的时政，如果有能力或者是有时间，近一年的时政更加保险一点。
（讲的很不错，我现在也在坚持听）行测备考时间应该如何安排？
我是在决定考事业单位的时候，就已将着手复习了，整体就是大概半个多月的时间，决定备考之后就买了纸质版的题目，因为正式考试是纸质作答，而且还有计算题，线上练习就很不方便，所以还是建议用纸质真题作为备考模拟，更有利于自己的临场发挥。
1、真题摸底（1天）+搜罗资源、粗略规划备考时间（2天）
真题试卷回来之后，我直接做了一套上一年的真题套卷，按照考试时间进行答题，对自己的水平有一个大致的认知以及对行测考察题型有一个大概的了解。（题目真的多呀，时间真的不够用啊，我蒙了四十多道题目）
之后也在网上看了很多行测备考经验分享，大概安排了接下来的备考顺序，我的复习顺序是这样的：资料分析——判断推理——言语理解——数量关系——常识判断。
每个人可以根据自己的实际情况，制定出符合自身的备考顺序。
2、视频学习：资料分析+判断推理+言语理解（一个月）+数量（一星期）（常识判断在公基里面就学习了，可以省略不用看）我是直接跟着粉笔行测系统课进行学习的，虽然老师对每个知识点讲的很详细，但是每节课时间是真长，基本上都是两个小时以上，不管咋样，一定要耐着信心听下去。
听完每个知识点，就及时做在教材上面的练习题，一般教材里面的练习题都是老师挑选出来的，比较有代表性，老师也会在讲课时候讲一些例题，跟着老师的思路听讲和做题，不要投机取巧。
每个模块学完之后，就花几天时间做粉笔行测5000题，可以将里面的基础题目先做一遍，拔高和真题后面再做，主要就是为了巩固刚刚学习的知识点。
比如说，我听完了资料分析模块，就直接做对应模块的5000题，做两三天之后，再去学习判断推理模块，之后再去做资料分析和判断推理的5000题，这样不至于学着后面的，忘着前面的。
3、全真模拟（3天）
所有模块都学习完毕，以及对应5000题也做完后，就花几天时间做几套真题，严格按照考试时间进行做答，加上涂答题卡的时间，看自己对每个模块知识点有哪些遗漏的地方，及时发现自己的不足。
4、总结归纳笔记（3天）
这时候已经对所有题型以及各个模块知识点掌握的很到位了，就可以根据自己的理解整理笔记和画知识点框架了，将自己之前做错的错题及时总结，一些命题老师常挖的陷阱、自己做题时候的易错题、题目中常考的知识点进行分类整理，尽量不要在网上找现成的，别人整理的不一定适合自己。
5、考前冲刺（15天）
最后临近考试的阶段，每天一套全真模拟真题，同时也要控制好作答时间，以及自己习惯的做答顺序，做完后及时进行错题总结，做好考前冲刺。
备考经验就到这里了，其中的心酸和艰难只有真正备考过的人才能体会到，但是上岸后这些努力与付出都会得到回报的，一定要坚持下去！
但是不知道如何下手？
初次创业确实出现的问题很多，首先要选对一个好的项目。
做生意，首先要有一定的知识储备和资金储备；对自己不清楚、不擅长的事，不论再好，都要慎入，因为适合别人的，不一定就适合你；第三就是前期工作一定要做足，搞好市场调查，包括前景趋势，市场容量，人们的消费习惯，政策环境因素，基础设施及交通条件，气候地理状况，民风民俗，上下游合作伙伴的情况等等，搞清楚有哪些有利因素，有哪些不利因素，哪些是可控的，哪些是不可控的，有利因素如何利用，不利因素如何去转化。搞好前景评估，最乐观是什么状态，最悲观是什么状态，正常是什么状态，做到心里有底以后，一般人有个七、八成把握，能力强的有六、七成把握就可以去实施了。
众所周知，豆制品的营养价值很高，因此豆制品产品也成为我们日常生活中必不可少的健康美食，夏日凉菜中、秋冬火锅里几乎都有一半菜品都是豆制品。因此面对如此大的市场也有很多朋友们都想在豆制品行业成功开店创业，那么究竟如何才能成功开一家豆腐坊呢？豆腐坊开店有什么诀窍呢？接下来彭大顺豆制品行业专家将为大家详细解说怎么成功开一家豆腐坊店？
豆腐坊开店成功的八大秘诀，彭大顺豆腐坊加盟告诉你！
豆腐坊开店成功的八大秘诀，彭大顺豆腐坊加盟告诉你！
1、豆腐坊开店成功的八大秘诀之风险规划（开店费用大小）
正所谓“兵马未动，粮草先行”，开一家豆腐坊的第一步就是要投入资金，投入资金的多少也决定了豆腐坊的档次、规模大小。换句话说，假如你投资十万元，你开的豆腐坊面积30平方，装修档次高一些；假如你投资3-5万元，你开的豆腐坊面积可能只有8-15平方，装修一般。所以，在开豆腐坊前要计算好自己的投资金额，确定好自己的投入，才能更明确的进行后续的工作。比如选址，店面大小，做哪些豆制品，购买哪些豆制品设备，自己做还是雇人做，怎么销售等。
2、豆腐坊开店成功的八大秘诀之市场调研（做哪些豆制品）
确定好投资金额后，接着要做豆制品的市场调研，主要是搞清楚当地豆制品的销售状况，以及哪种豆制品比较畅销，哪种豆制品的利润空间更大。选择利润更大的豆制品要在畅销的基础上，不然利润大，卖不出去也是白搭。所以市场调研很重要，是开一家豆腐坊能否成功的一大因素。
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3、豆腐坊开店成功的八大秘诀之店面选址（在哪开）
豆腐坊开在哪很重要！投资金额少的话，可以选择人流量大的农贸市场或周围的成熟住宅区、城中村的商业街，价格走亲民路线；投资金额足够的话，可以选择一些高档的小区商业街或大型超市、商场里面的柜台，价格走中高端路线。郑州富士康门口的一个做鸡蛋灌饼的一年的营业额就有二三十万，所以说选对地方很重要。
4、豆腐坊开店成功的八大秘诀之加盟还是自创品牌（优势有哪些）
豆腐坊地址选好后，下步就该进行装修了。现在，有很多豆腐坊品牌连锁店，生意都非常好。如果选择加盟豆腐坊品牌连锁店，后期的装修都是总部统一规划、设计、装修，这里面有加盟费，不过资金宽裕的话可以这样操作，毕竟豆腐坊加盟连锁店品牌效应明显，豆制品也很受老百姓信赖和喜爱，销售上应该更好做一些。如果自己着手装修，就需要多看看，多走走，借鉴别人家的优秀的装修设计，起个好听有容易记的店名，后期要进行多方位的宣传，为销售打好基础。
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5、豆腐坊开店成功的八大秘诀之原材料（现做现卖，干净卫生，营养好吃）
做豆制品，原材料很重要，关键在于黄豆和水。多去豆制品市场跑跑，多对比他们的黄豆质量，找个稳定靠谱的供应商。水质问题要注意，自来水虽然都经过消毒过滤，但还达不到饮用水的水质要求，建议购买豆腐坊专用净水机。优质的黄豆和优质的水，做出来的豆制品品质肯定不会差。现在人们对于吃到嘴里的东西很讲究，健康安全的是他们的首选。
6.豆腐坊开店成功的八大秘诀之豆制品设备选择（好用，安全，环保，节能）
在前面提到的市场调研中做哪些豆制品，就决定了需要购买哪些豆制品设备。在购买豆制品设备时要考虑以下几个方面：1、购买的豆制品设备安全性能怎么样，技术是否成熟；2、豆制品设备占地面积，操作简便程度，用电情况；3、是否提供上门安装调试，教会用户怎么使用；4、是否是豆制品设备厂家，设备出现问题，能否及时上门维修。5、也是最重要的一点，豆制品设备做出的豆制品质量怎么样，出品率高不高。建议在购买豆制品设备时一定要到厂家实地考察，现场观看豆制品制作工艺及流程，亲自品尝做出的豆制品是否好吃。豆制品设备也是开豆腐坊能否成功的一大关键因素。
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7、豆腐坊开店成功的八大秘诀之销售模式选择（零售，批发配送）
前期人员较少，可以做零售。在资金宽裕的情况下，可以招人来做，自己去跑市场，做批发配送。都需要的一个过程，循序渐进。
8、豆腐坊开店成功的八大秘诀之销售服务（统一服装，用心服务）
以上所有的环节都是围绕销售来进行的，只有销售出去了才有利润。所以销售是重中之重。怎么能做好销售呢，首先豆制品要好吃，要健康安全；其次要人们知道有你们这个地方卖豆制品，也就是店面、产品宣传；再次是统一服装，用心服务，给人一种亲切感；最后就是价格合理，做到在人们心中好的口碑。
成功开一家豆腐坊，需要时间，精力，人力，物力，财力，要有承担风险的能力，也需要有敏锐的市场洞察力，更需要有大刀阔斧前进的动力，这些都可以归结为两个字：用心。彭大顺实业专注豆腐坊加盟连锁开店，专利豆制品设备研发生产，专业豆腐技术培训，拥有多种豆制品创业成功经验，为您提供一站式保姆豆制品解决方案。欢迎咨询探讨！
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国考公务员有多难考？
据数据统计：
2015年，13475个职位，参考人数105万人；
2016年，15659个职位，参考人数93万人；
2017年，15589个职位，参考人数98.4万人；
2018年，16144个职位，参考人数113.4万人；
2019年，9657个职位，参考人数92万人；
2020年，13849个职位，参考人数96.5万人；
2021年，13172个职位，参考人数101.7万人。
看数据吓不吓人？
除19年较为特殊外，国考每年招录职位数在1.3万-1.6万左右，计划招录人数在2.2万-2.8万，参加考试人数在却在100万左右，竞争比基本稳定在45:1左右。整体来看，公务员考试还是相当有难度的。
我表妹今年2021刚毕业的应届生，去年参加国考，一查职位表，河南国考竟然只有三个岗位招录工商管理类专业，报录比最低的140：1，最高的报考最后一天人数飙升到2000，真正的千人争一岗，竞争激烈，就成了炮灰没考上。
不过，可别被这些数据吓到，根据每年的审核通过人数、参考人数来看，每年有近三成报名合格的小伙伴选择弃考。也就意味着，只要参加考试，就直接干掉了近三成的对手。看完这些，是不是瞬间信心大增
其实，国考难，也不难……这并不是屁话啊诸位！
适当的焦虑会变成动力，过多的给自己施加压力，那就是“阻力”了哈。听到国考就焦虑得饭吃不香、觉睡不好，是为啥，自己心里没点那啥数吗？
不就是自身实力与期望目标差距过大，害怕考不上嘛。害怕考不上就不考了吗？既然公务员还是要考，就一条心学习就完了。国考“不难”在哪里？
我自己是19年参加的国考，备考5个月，最后行测考了72，申论考了83，拿下第一，成功上岸我大郑州的某局。是我有多聪明，还是多努力？No，No，No~~~我不是学霸，大佬啥的，只是找到了适合自己的学习方法。
今天的事情已经做完了，坐等下班。看到了这个问题，简单说两句吧~~
上岸第一步：做规划
①基础知识学习阶段（30天）
花一个月的时间，把公务员考试的行测基础知识、申论基础知识过一遍。这一步非常关键，决定了后续备考能不能顺利进行下去，基础一定得打牢喽。我是把阿甘上岸说看了，听课的时候结合华图模块宝典听的，每听完一个模块的课程，就用模块宝典巩固知识点和总结的做题技巧。
②专项刷题阶段（60天）
这一阶段就是刷模块题，巩固知识点和做题技巧，提高正确率。
申论刷题要注意总结题目中的申论模板和素材，我是直接网上找的，不能完全照搬，肚子有货才能灵活运用出来。
行测的话，我是先刷言语理解与表达、判断推理、资料分析这三大模块，这三大模块在行测中的比重最高，只要掌握做题技巧，提分空间还是比较大的。
开始的时候，刷题可以稍微慢一点，到后边一定要严格控制每个模块的刷题时间，为后一阶段的套题练习打好基础。平时在学有余力的情况下，再去刷数量关系和常识判断的题目，要是没时间的话，建议放弃常识模块。
当然还要总结行测各种题型的解题技巧，能有效提升解题的速度，申论注意得总结自己做题过程中没写出来的点，加深记忆，隔个三五天再把这道题拿出来做一遍巩固下。
③刷套题阶段（40天）
建议找出近五年的国考省部级和地市级的卷子，根据自己的进度进行刷题练习，行测和申论交替着刷。
④查漏补缺阶段（10天）
考前一定要留出几天，把之前总结的错题、易错题、常见坑、做题技巧回顾复盘下，查漏补缺，给备考工作做个收尾，考前复盘提个4-6分不是问题。这期间也不要断了做套题，考试状态一定要持续到考前最后一天，不过刷套题可以减量，考前十天，我基本上一天只做一套题，行测和申论交替着来。
上岸第二步：“巧”学习
行测——技巧至上
言语理解与表达可以分为两个部分，逻辑填空侧重于对词语的理解，片段阅读情况较为复杂，侧重于对文段材料的整体把握。
个人练下来感觉语感很重要，但是我语感很差，超级差（没错，老倒霉蛋儿了）多读多练呗，语感都是练出来的，没有捷径可走。
但是也有个小诀窍，就是积累成语，主要是理解含义，有很多成语都是重复出现的，记下来多看提升就会快一些，记的时候把容易混淆的词放一起记，做题的时候一旦选项里面出现两个干扰选项，也能排除错误选项。
判断推理非常考验逻辑思路的题目，属于我的弱项，特别是图形题，日常写不出来心态爆炸，判断在练了一段时间以后还是一半都做不对，我就直接2刷了阿甘上岸说。
老师教的位置分析法、两步对位法、直接判定法等，超级实用，遇到题直接判定题型，用对应的技巧破题，1分钟就能做一道题。后边做题思路有了，心态也好了一些，慢慢的基本上推理判断能拿到80%的分数。
资料分析核心能力在于计算，无非就是几个知识点和几个公式，像这样可以套用的就是多练认识题型，无论什么时候，有固定套路的东西都是经验活儿。
常见问题是找不到数、计算太慢，我做资料习惯先略读一下资料，熟悉各种关键信息，比如时间、各种专有名词等，然后去读题干，直接去材料里定位所需数据，利用数据计算。计算时要先看选项，选项差距大时基本只需算一两位，甚至口算出答案，就可以节省大量时间。
数量关系这部分技巧也很重要，题型也很多包括基础运算问题、计数问题、行程问题、几何问题、时间问题、工程问题、浓度问题、利润问题等。
和推理判断一样是需要逻辑思路能力的，技巧也很多，学的技巧注意总结内化，基础题基本上没啥问题。我是把重点放在了行程、工程、几何问题上，重点把握基础题。对数学比较敏感的话，建议争取破难题，这是自己和别人拉开差距的优势，利用起来哈。
常识判断基本上靠运气，平时听听喜马拉雅、学习强国，网上找些常识汇总啥的，每天背个半个小时，剩下的就看老天了，这一模块正确率一直不高不用担心，绝大多数正确率都不高，放宽心哈。
申论——材料为王
不管是小题还是大作文，一切的出发点一定是材料，不要自己瞎找问题，瞎发挥。
小题学习方式：对照材料找关键词、主旨句（可以是手段、目的、效果），根据题意汇总每段材料的关键词、主旨句形成初步答案，再按主体、对象、材料顺序等分类方法形成最终答案。
答完题后对照参考答案来找自己用词不到位、不精简、口语化、逻辑错误、分类不合理等问题，分析为什么错、错在哪，总结经验，要像读言语题一样读懂每段材料的主题，答案应契合主题，非重点信息不用列出（或有空格补充说明），这是我总结适合我自己的备考方法。
大作文，完全不是按照高考作文那种模式写的，是有规律可寻的，比如写策论文，要是按照高中那种模式写总论点分论点然后去展开，这样子很难得高分。因为完全跑题了。策论文的本质是提出对策，要有实实在在的对策，而不是一味的去抒发情感，去写一些假大空的话。
写的时候不要依赖模板，最好自己总结，总分总的结构最稳妥，开头第一段和分论点尤为重要，题目的意思重于材料，根据题目再去分析材料主要在说什么话题，重点材料又分别在描述什么，由此定下总分论点；标题清晰明朗，一定要突出重点。总之，大作文一定不能脱离材料写。
好了，5点半了，学习技巧就先更到这里，要下班了，回家继续。
……………………终于到家了…………………………
以下是我考公期间所用到的书，给大家以参考。
（已经进体制1年多了，考公资料一直没舍得扔，卖废品也卖不了几块钱，前两天我表妹还过来找我借来着，家里有地方就先放着了）
1. 《华图模块宝典》
模块宝典每个模块都是分开的，单独成书，比较适合有计划的分模块备考，内容讲解的很详细，而且里面还根据历年的出题频率，标重点，复习起来会比较有方向，知道我应该在哪一个模块、哪种题型上多下功夫，适合新手小白，比较好上手，最关键是真的好便宜啊，几十块钱买了一大堆。
2. 《阿甘上岸说》
在基础知识学习阶段和专项刷题阶段，我主要就是跟着阿甘老师走。阿甘更偏重讲技巧，老师不是干巴巴的直接上来就怼一大堆技巧啥的，是结合大量真题，通过做真题总结这类题的做题技巧，现场教怎么用技巧，带着做题，讲的很详细清楚，讲完下来做练习的时候直接就能用。
3.《粉笔决战行测5000题》
刷专项题，我用的5000题，里面都是历年的真题，粉笔把每个模块的真题都汇总在一起了，专项训练、提高正确率很方便。答案解析很详细，不仅把正确选项做了详细解析，错误选项也说明了错在哪儿，为什么错，排版也很清晰舒服，个人感觉刷题用它真的很可。
4.《粉笔决战申论100题》
申论不需要像行测那样大量刷题，只需要把每种题型吃死吃透就行。100题就够了，同样的每个题型都是分开的，我用作专项练习。
100题答案解析很全面，比起市面上其他机构出的答案解析，更有参考价值，参考答案不只是把答案12345列出来，包括解题思路、这类题型的做题框架都写的很明白，小白用它好上手，能快速了解各类题型的做题技巧和方法。
5.真题套卷
后边做套题的时候，一定要是真题，不要做模拟题，没啥意义。我把过去五年的国考、省考试卷都下载打印出来了，每套打印2份，个人感觉还是纸质版的方便，做个笔记啥的，顺手就在卷子上做了，能加深记忆。
做完总结错题，过个2-3天，脑子里面已经把答案忘了以后，做第二遍，不管是第一遍还是第二遍，做的时候都严格把控做题时间，争取在规定时间内做完。
最后想告诉正在苦恼国考难不难的朋友，真的不难，只要有技巧加努力，上岸不是问题。
有什么好的学习方法吗？
很高兴回答这个问题！
孩子三年级语文成绩差，我从以下三个方面来做解答：
第一、孩子的学习态度1、孩子已经开始厌学
我接触过最严重的厌学孩子是小学五年级，老师都教不下去，让其回家待了一周时间——每天回家不做作业；上课不认真听讲，还捣乱课堂；家长已经无力管教。
如果孩子开始厌学了，这样的学习态度需要家长和学校老师多合计——减轻作业量，帮助孩子重建对学习的兴趣。
2、孩子并不厌学，但不努力。
这样的孩子，是因为缺乏自信——有点破罐子破摔的味道。我带过的一个三年级学生，每次考试都只考50分左右，数学语文都一样。
一次次的低分，让孩子在学校的同学面前抬不起头。渐渐地，他失去了学习的信心，喜欢用搞怪来吸引注意力。
3、孩子想学，但缺乏学习方法
这样的孩子对自己是有要求的，是最好提升的一类。只要家长帮助孩子养成好的预习和复习习惯，孩子多进行反思和生成性学习（指得到答案之前，先自己思考解答）。
第二、孩子语文的哪一方面差1、语文基础差
对于三年级来讲，语文基础并不多。生字词积累，诗句课文背诵，仿写，多音字、形近字、修改病句等等，家长看孩子的卷子就可以看出来，阅读之前的题，一般在基础扣了5分以上，总分就很难上90。
2、语文阅读差
阅读是大多数孩子的难点。三年级的孩子的阅读相对还比较简单，基本上都能在文中得到具体的答案，很少需要去分析。
但对孩子而言，依旧是难点。毕竟孩子都很容易分心。
3、语文作文差
作文对孩子而言，最大的难点是写不长。我写了一篇《我的作文教学系统——小学的孩子写不出作文，试试这样教》，孩子写不出作文，是因为不懂运用“心灵力”。
第三、怎么针对性提升语文成绩1、针对基础的提升方法
我在《认知天性——孩子成绩差，原因在这儿》写过，提升孩子的基础，可以从三个方法训练。（1）间隔练习（2）穿插练习（3）多样化练习。
基础内容比较繁杂，孩子很容易只形成了“短期记忆”，因此一到做题就会一塌糊涂。家长需要多给孩子进行小权重的练习——题量少而精。加深记忆力。
2、针对阅读的提升方法
做阅读时，建议读两遍，第一遍先粗略通读全文，然后带着问题再看一遍。第二遍的时候，最好在阅读中做勾画，以便能快速答题。
抓住阅读的主线，要明白阅读讲的是什么内容，表达什么样的情感。
3、针对作文的提升方法
小学的作文多为记叙文，要掌握好六大写作因素——时间、地点、人物、起因、经过、结果。很多孩子写不出作文，是因为平时积累少，又缺乏观察力。
那就需要多练习。我在《我的作文教学系统——小学的孩子写不出作文，试试这样教》中，介绍了想要学好写作，那就需要学会怎么写出内心世界的语言。
我是“学子成长计划”，一个默默的教育工作者
海内存知己，天涯若比邻！！感谢您的阅览。
这么多个招聘平台？
这么多个招聘平台，哪个比较好？
作为一名人力资源行业的从业人员，我想从自己的角度来谈谈这个问题。
我想先从自己日常招聘工作中梳理一下我们。所用的一些招聘平台。
线上招聘平台先说一下，我们使用频率最高的一个渠道也就是线上招聘平台。
目前使用的比较多的招聘平台包括智联招聘、前程无忧、猎聘网以及boss直聘，这几个渠道。
智联招聘和前程无忧
智联招聘和前程无忧，同质化比较高，我放在一起进行说明。
这两个平台共同的特点就是使用的企业和候选人都很多。
智联招聘的总部在北京，而前程无忧的总部在上海。
所以对于求职者而言，如果要在北方找工作的话，用智联招聘的候选人和企业会比较多。而在南方特别是在上海，使用前程无忧的候选人和企业会更多一些。
总之无论如何这两个平台，在找工作的时候，建议2选1一定要使用一个，并且经常在上面更新简历、投递简历。
猎聘网
猎聘网主要针对的是中高端的职场人士。
相对于企业而言，使用这个平台更多的是猎头。
那么针对求职者而言，如果你是一个主管甚至经理级别以上的，或者在某一方面是比较资深的技术型专家，那么我建议你可以在猎聘网上更新自己的简历，以便于让更多的猎头可以看到你，并且联系和推荐你。
Boss直聘
这个平台最近几年发展的比较快。
虽然用了boss这个名头，实际上真正在后台上，看简历联系候选人的还是企业的HR。
这个平台最大的特点就是可以让求职者与企业的招聘方进行直接的沟通和交流。增加了。招聘的效率。
但相对而言，最大的问题就是这个平台需要花很多的时间进行经营。
作为企业的HR，一旦开通这个平台，每天要花很多时间和求职者一一沟通，问他们要简历，然后约面。
而对于求职者而言，每一天也需要花大量的时间，看HR是否对自己有了回复，如何进一步的和对方进行沟通。
所以boss直聘虽然是一个很好的平台，但如果你是在岗求职的。可能这个使用效率就会低很多，因为你在工作时间没有办法花大量的时间在这个招聘平台上。
而如果你是已经离职的状态，建议你多花一点时间和精力，好好经营boss直聘。
其他线上渠道
其他的线上渠道包括一些专业人才的专业招聘网站，比如建筑行业人才，医药行业人才，餐饮行业人才等，就我所知这些行业都有专门的招聘网站。
在找工作前最好及时的在网上搜索相关信息，然后把自己的简历更新到这些网站上去，有可能专业的HR会选择考虑这样的平台来找人才。
还有一些包括58同城的网站，相对来说岗位都需求比较基础。但大部分服务行业求职者都可以在这上面找到一些需求。
招聘会虽然在提问上只是说了招聘平台，但我相信招聘渠道中，线下招聘会其实也是一个很重要的渠道。
线下招聘会分为专业人员的线下招聘会以及校园招聘。
相对而言。专业人员的线下招聘会越来越少了。可能有一些专业行业会定期举办。
如果求职者的专业性比较强，建议能够加入这样的专业行业，以便于及时了解到这方面的信息。
而针对校园招聘每年的9月份到12月份之间，是企业去校园招聘的一个黄金时间，大部分的应届毕业生可以在这个时间段内，通过校园招聘找到工作。
朋友介绍其实朋友之间的介绍也是一个，求职的很好的渠道。
如果你在求职的过程中，想到过去同行中的朋友或者老同事，也可以把简历给到他们，让他们在自己的公司内部进行推荐。
而且内推的效率很高，因为简历是直接给到HR手上，一旦你符合标准，马上就会安排面试了。
比如，我们公司会专门针对员工的内部推荐设立一定的奖金。推荐普通员工入职转正之后，可以得到1000元左右的奖金。如果推荐的是主管或者经理级别，推荐的员工可以拿到更高的推荐奖。
另外建议你在离职后，还和原单位的HR保持很好的关系。
因为我们HR也有自己的微信群，同行们经常在群里面发布一些招聘需求，也会把自己朋友的简历放在群里，有需要的同行可以自取。
HR同事或者朋友保持好关系，也是一个很好的找工作的渠道。
最后，无论你选择怎样的渠道找工作，就是八仙过海各显神通，什么样的渠道都可以用上，增加自己更多的机会。
祝福每一个看到这个回答的朋友，都能够找到自己心仪的工作。
