马斯诺，每天有人给你一百块你还会工作吗？
会工作的。
首先，100块钱太少了，现在每月3000元养家难啊，所以还要工作赚钱。
其次，不去工作每天干什么？去旅游，去环游世界吗？开玩笑，这点钱不够！整天无所事事的话，人就废了。我觉得最舒服的日子就是工作后的清闲。工作使人充实啊。
第三，工作可以证明自己。你曾经的努力怎么去体现，你的价值怎么去体现，只有通过努力让别人正视自己。
还有，不管你工作不工作，别人都在进步，你打算屈居别人之下吗？如果不想，不只是要工作了，更要加倍努力的工作！
所以我的答案很明确，我要工作，我要过得充实，我要赚钱呢😄！
人活着的意义在哪？
人活着的意义就是在生活的本身,要活得精彩，活得痛快，懂得生活的艰辛困苦，依然保持向上向善的初心。历经挫折，始终追求进步，在成长的道路上过好每一天，快乐每一天。
我们每一个人来到这个世界上,都不是自己的选择,我们无权选择我们的出生,当然也无权知道我们的死亡，上帝把这个权利留给了他自己，我们能做的就是选择怎样活着。
有人说人生就象一场旅行,不在乎出发地,也不在乎目的地,在乎的是沿途的风景.我觉得这话说得太妙了，可是我们很多很多的人都好象忘了这点,只注重目标和结果,不懂得要好好的享受生活本身，在为了实现所谓的人生目标的过程中无所不用其极，花了毕生的精力,到死的那一天,有的人终于实现了目标,但更多的人却以失败告终。如果你问他们快乐吗?我敢保证,没有一个人说自己快乐,都会觉得很累很累,到老了才发觉自己白活了一辈子。为什么呢?
因为他们太注重结果,而忘了生活其实最重要的是生活本身，生活的过程其实才是最重要的。只要你每天都快快乐乐的活着,比什么都重要。就拿头条问答这个平台来说,当我真的在尽我所能认真的回答别人的问题时，我觉得自己很开心、很快乐。可是当有一天我妄想得到更多的阅读量和点赞时，我的快乐不再有了,我只觉得失落而且很累。
为什么会这样呢?因为我的目标已经脱离了快乐的原则，因为我已经不是为了快乐而在这里给你答题了，我是为了那个似乎能拿到的目标而在这里答题了。朋友，请记住如果你的目标已经脱离了快乐原则了，那就是说到了你要好好想一想的时候了，目标是不是正确?是不是要进行适当的修改? 其实人的一生最最重要的是要有一个健康的身体和快乐的心情,只有这才是真正是你自己的,其余的随时有可能失去，因为这些全是身外之物,所谓生不带来,死不带走，就是这个意思，人生的意义就是在生活的本身,要活得精彩,活得痛快。
想把自己人生过的开心些？
您好。
人类（人累），不然为什么叫人类，就是为了受累，所以才叫人类，生活太难了，要么是理想和现实的差距太大，要么是思想和心态导致的。
我们人类其实就是这样，经常把一件复杂的事情，想的特别简单，又把一件特别简单的事情，想的特别复杂。
为什么会感觉到难，那是因为你通过自身感受和环境因素导致心里觉得生活很难，生活不就是生下来活下去，生下来了，再活下去，就叫生活。
生活开心就要改变自己的心态，成不了心态的主人，必然成为情绪的奴婢，用积极的心态面对工作和生活上的问题、困难、挫折、挑战和责任，从正面去想，从积极的一面去想，从可能成功的一面去想，积极采取行动，努力去做。
积极心态肯定是伴随着积极向上的情绪，执着、挑战、奉献、激情、愉快、爱心、自豪、渴望、信赖等。
用阳光的心态去面对别人的批评、责骂、不足和建议，把别人的批评和责骂看成是善意的，看成“是关爱和帮助”，以感恩和学习的心态，虚心听取，思考，分析，反省，从中吸收有利于自己进步成长的营养。
人间非乐土，各有各的苦，生活都难，难在无法安于现状，总想着要有所成就，但是自己的能力又不允许，就会感觉生活特别难。
每天在重复单调无味的两点一线？
相信对于这样的生活是我们很多人正在面对的事实，目前我们无法改变的事实！
生活就是这样，生活中有很多的无奈，很多的痛苦。对于这样的生活，相信不止一个人都有同样的困扰，就是感觉生活太过于枯燥，太过于无味，每天2点一线的生活不断地重复着重复着仅仅是为了每个月的那么一点点收入，而我们却在不断的重复着坚持着！
因为我们要生活，至少对于目前的我们来说，我们还没有足够大的能力去改变这一切，我们只能默默的承受着，在自己平凡的工作岗位上，努力的突出自己表现自己！
但是我相信很多人都有一个美好的愿望，就是通过自己的努力，慢慢的改变自己的现状，从而改变自己的未来。让自己身边所有的亲人、朋友们，因为自己而能过的更好！我们每一个人心中的一个美好的期望！
马斯诺的需求五层次理论？
应该是马斯洛的需求五层次理论。
1、生理需求：对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。
2、安全需求：安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。
3、社交需求：社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后，社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。
4、尊重需求：既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。
5、自我实现需求：目标是自我实现，或是发挥潜能。达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人。
